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印刷实训心得体会

　　印刷技校是印刷厂培养印刷技术工人的理论课堂，实习教学，下面是xx收集整顿的，欢迎人们阅读参照，盼望有所协助。
　　一
　　三天的实训，让我看届时代的进步和科技的创新能力，就像老式印刷一路发展到今天的新技术数竿见影；
　　二是“公司家”知识、技能、能力不够，没有符合原则的人才；
　　三是聊城的总体经济发展落后，没有楷模可以学习，管理不善也是必然现象；四是从史至今聊城文化影响，人们的价值观念雷同，穷日子过怕了也过惯了，安于现状又视财如命，欲壑难填。
　　综合以上几种因素，行业要发展还需要做诸多工作，由于这些导致了印刷厂的管理规章制度几乎没有，有的也是流于形式。人人所有不去思考这些问题，发现了问题也从未想过解决措施。因此政府要加强监管力度，提高人员素质，搞好培训，使得公司主可以自主谋求创新和发展，增进整个行业的进步，从而带动聊城经济发展，提高就业、改善人民生活。
　　小公司一般不注重管理，更别谈人力管理了，一般招聘的人员所有是初高中生，由于工作上手快，不规定高技能、高素质人才因此不注重人本管理，若职工不满意工作条件、薪酬等等可商量辞职，然后公司再招其别人选，无形中增长了公司的“培训”成本，也给公司带来了不好的名声。且也没有合理的奖惩制度、薪酬制度，想怎么管就怎么管。公司主不具有管理的思想，专门以赚钱为目的，可以和资本主义社会的资本家形象相比及，能少给工钱决不多给，能买便宜的菜、粮决不买贵的，在自己的腰包里能装多少就装多少，久而久之职工怨声载道，公司经营日益不善。这对行业，对整个都市的发展所有不利。
　　这次的实践活动使我锻炼了打字的速度和质量，理解体力劳动的辛酸，磨炼了我的意志，在和其他未受过高等教育的人沟通之余结识到知识的重要性，大学教育的优越性，使我奠定了好好学习的决心，抓住目前人人觊觎的大好时机，努力学好自己的专业课，将自己的知识和公司人力部相衔接，到处为就业铺路，纯熟掌握人力管理的各个环节，在后来的学习过程中不断培养自己的多方面的能力，如果有幸找个好工作，认真夯实，不断创新，然后若回家乡，为家乡的发展尽献微薄之力。
　　三
　　一、实面设计为课题的有关印刷方面的专业见习，是以提高自己的专业能力和提前为毕业后进入社会做好铺垫为目的一种必须过程。盼望通过本次实习能对印刷业有一种更深刻的结识，对一般的印刷措施及其设备、材料、工艺等有一种基本的结识和理解。和此同步，也盼望以此增长自己往后的就业几率和就业范畴。
　　二、实习内容
　　我来到武汉一家小型印刷厂学习实践。这是间不算很大的公司，但也有属于自己的加工厂。走进厂区，只见到处所有是一派繁忙的景象，但在这繁忙之中又是那么井然有序。在我的想象中小型的印刷厂里总不免会有些纸屑飞扬、机械轰鸣的嘈杂。可是，当我来到机印车间时，那一阵阵有节奏的机器声混合着淡淡的机油味却不是那么让人反感，反而是一种和谐的感觉，仿佛来到了另一种世界。看着工人们纯熟的操作着那些笨拙的机器，好象自己也跟着灵活起来。然而来到制版室，却也是另一番景象，不仅没有机器的喧闹，更有一种宁静的感觉。就这样一路走来，一路看来，让我深刻的体会到就算是一家小型的印刷厂也要有完备的管理制度才干有如此的高效和和谐。或许这就是公司管理的重要性吧，虽然是这样一家小公司也是如此。