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教育干部培训心得领会
教育干部培训心得领会
20XX 年，我局干部教育培训工作在县委、政府的充足调换干部参加培训学习的踊跃性。三是把健全制度、增强查核。踊跃创办
学习型党组织，成立干部教育培训责任目标查核制度，坚持干部教育培训工作任务达成状况列入全局绩效查核，以考促学，创建优异的学习氛围。


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3、修建全方向的干部教育培训网络。一是坚持展开 〞每个月一
课〞。采纳干部讲课、集中学习、勤政党课、专家讲座、同行交
流等灵巧多样的形式，紧跟时代步伐，实时更新观点，先后组织
了招标采买知识问答、 政府采买业务学习、招标信息与招标工作
学习、财务业务知识学习、党风勤政教育、十八大精神学习等活
动10次，全面提升干部员工的业务素质和综合修养。二是踊跃
参加各种培训。先后踊跃选派 35名政治素质好、工作表现突出、
有培育前程和展开潜力的干部， 介绍参加上司部门举办的各样培
训学习，提升了干部的思想政治素质和业务工作能力。
三是主动搭建学台。充足利用网络、报刊等资源，自 5
月起在?今天星沙?上开设宣传专栏，连载招标采买知识问答
期，促进参加招标采买的主体可以熟知法律法例并依法做事。展开普法宣传合计2230人次，3月宣传?招招标法实行条例?
200人次;2021年6月29日适逢?中华人民共和国政府采买法?
宣布十周年，联合财政局经过悬挂横幅、展出展板、连载报导、
现场咨询等方式进行宽泛的法制宣传，达 2000人次。成立新闻
讲话人制度，开通政务微博，增强网络舆论指引，实时更新宣传
橱窗和电子屏，完美网站信息审查以标准公布流程， 局网站管理
和更新状况排名前列。 四是鼎力推动专业教育。 踊跃鼓舞和支持
广阔干部报考招标师、建筑师、工程师、会计师等专业考试，对
经过考试、成绩优异者赐予必定物质奖赏， 全面提升干部的业务
素质水平。


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三、存在问题和下步打算
今年我局的干部教育培训工作固然获得了必定的成绩，但仍
然存在一些差距和问题，主要表此刻：一是局部干部学习主动性有待提升。局部干部不可以锲而不舍地坚持理论学习，对拥有前瞻性、指导性的理论学习得不够，对工作中碰到的新状况、新问题
缺少深层次的剖析能力。二是培训内容和培训方式有待改进。干部培训的广泛性需乞降不一样级别、不一样层次、不一样岗位的特别要求联合不密切，理论教育方式方法陈腐单一，专业培训精美化、
个性化水平不高等。三是学习培训的深度有待增强。有的学习培训缺少培训者与被培训者之间的互动、沟通，培训采纳听课灌注的方式，被培训者难以深入思虑，获取较深领会。
20XX 年，我们将严格依照党的十八大的要乞降上司一致部
署，进一步总结经验，开辟创新，加大培训力度，确实提升全局干队伍伍整体素质，为推动全县经济展开发挥踊跃的作用。
1、进一步夯实培训根