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党员素质教育心得体会

　　从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发的一种重大战略思想，科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引。同毛泽东、邓小平和xx有关发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，三个代表”党员素质教育心得体会

　　从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发的一种重大战略思想，科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引。同毛泽东、邓小平和xx有关发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要构成部分，做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实行，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
　　坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和贯彻科学发展观，对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。
　　“千秋大业，核心在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是优秀生产力和优秀文化的重要发明者和传播者。国家要发展，社会要进步，单位要腾飞，所有离不开人才工作的发展。以科学人才观的规定确立新的人才原则，就是要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要原则，不唯学历，不唯职称，不唯身份，做到不拘一格选人才。用好的作风选人，选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事，为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。
　　对于党务人事部门，学习和贯彻科学人才观，就是要把科学人才观作为衡量工作成败的原则，解放思想，大胆摸索，不断完善，努力建立一种科学合理、布满活力的用人机制，形成一种人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一种成立时间不长的单位，年轻职工所占比例大，做好人才工作任重道远。用科学人才观指引我局的人事工作，就是要紧紧环绕局党委的中心工作，认真履行部门工作职责，努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设;要根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的原则和规定，结合我局的具体实际，建立健全干部选拔任用制度，形成富有生机和活力，有助于优秀人才脱颖而出的选人用人制度;要加强党务人事干部职业道德和业务素质教育，着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的党务人事干部队伍，努力做到坚持原则不动摇，实行原则不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
　　发展观是有关发展的本质、目的、内涵和规定的总体见解和主线见