工伤事故调查汇报范文.docx

工伤事故调查报告范文

　　
　　为做好各类工伤事故报告及调查解决，积极采用各项有效的防护措施，避免或避免类似事故的发生，根据国家的有关法律、文献，特制定本规定。
　　
　　本文献合用于上海大众汽车(含沪外工，拍摄或绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
　　 状况紧急的场合，各有关人员均可越级报告。
　　 msf收到事故快报后，应根据公司规定或领导规定快报两办，并责成督促工伤事故调查牵头部门成立事故调查小组，开展事故的调查和解决工作。
　　 工伤事故现场解决
　　 工伤事故事发k2部门领导接到事故报告后，应立即启动相应的安全生产应急救援预案，亲自或指定人员赶到现场，保护好事故现场，做好标记，并迅速采用措施，急救人员和财产，避免事故的进一步扩大。
　　 工伤事故发生后，事发k2部门应立即组织事故现场的作业人员，召开现场会，通报事故状况，做好职工的思想工作，总结事故教训，并做好继续生产的准备。
　　 工伤事故调查小组构成：
　　 未遂事件、包扎/急救事故、可记录事故由事发k2部门牵头，组织k2部门工会、生产、技术、安全的专业人员构成事故调查小组。
　　 轻伤事故由事发k1/r1部门牵头，组织事发k2部门，事发k1/r1部门工会、分工会等有关的生产、技术、安全的专业人员构成事故调查小组。
　　 重伤、死亡事故由区人民政府牵头，组织区安监局、区总工会、监察机关、检察院、公安局等有关人员构成事故调查小组;沪外工厂的由本地人民政府牵头，组织本地安监局、总工会、监察机关、检察院、公安局等有关人员构成事故调查小组;公司负责人或其指定部门应牵头，组织事发k1/r1部门、分工会和公司工会及有关生产、技术、安全的专业人员构成事故调查协助小组。
　　 工伤事故涉及外来单位的，由msf(或沪外工厂的行政管理部门)牵头，组织事发部门、部门工会，外来单位的代表构成事故调查小组，进行调查。
　　 事故调查小组的有关部门、msf/沪外工厂行政管理部门接到事故报告后来，部门负责人或其指定的人员应立即赶到现场，保护好现场，并组织急救。工伤事故调查牵头部门应组织成立事故调查小组和事故善后解决小组，分别指定负责人主持事故的调查工作和事故的善后解决工作。
　　 工伤事故调查
　　 工伤事故调查小组在事故调查过程中，应通过现场摄像、照相，访谈，绘制事故图表等形式，做好现场勘查，并填写《事故现场勘查登记表》。
　　 工伤事故调查小组尽量对三位及以上的事故当事人、事故现场人员分别独立地进行调查，填写《事故调查笔录》。事故当事人和现场人员有责任和义务如实地接受调查。
　　 在对每一位被调查人进行调查时，必需由两位调查人参与，事故调查笔录必需经被调查人审核拟定无误，签字后，由调查人签字。
　　 事故发生后，事故调查小组应在第一时间内，收集也许和事故分析有关的其他事实材料，涉及管理制度、安全操作规程、培训记录、检查记录和设备的运营、检修记录等。
　　 对情节复杂的事故，必须时事故调查小组可指定事发部门组织召集专业部门的人员进行技术鉴定，做出书面结论。
　　 在通过事故调查、取证后来，事故调查小组应召开事故现场分析会议，根据事故调查的材料，实事求是，科学地分析事故因素，涉及事故直接因素、间接因素和核心因素，明确事故负责人，涉及直接负责人、核心负责人和管理负责人，并提出避免类似事故的措施建议，和对有关负责人的解决意见，指定专人记录，并填写《事故现场会议登记表》，对于任何事故的纠正措施的采用，应在事迈进行新的危害因素辨识和风险评估。
　　 事故调查小组根据事故调查、分析的结论，编制《工伤事故调查报告》，经事故调查组所有成员签字后，将事故的调查报告及有关事故调查的材料，报工伤事故调查牵头部门经理批复后，递交msf审核、批复。
　　 工伤事故调查小组对事故因素、责任的分析不一致时，可报公司msf裁定，如仍有不同样意见，可报公司安全保障(ms)做出结论性意见。对涉及外来单位的，在ms做出结论性意见后，仍有不同样意见的，可报请相应的国家行政部门裁决。沪外工厂的，报沪外工厂安全保障部门裁定，如仍有不同样意见，可报沪外工厂行政管理部门做出结论性意见。对涉及外来单位的，在沪外工厂行政管理部门做出结论性意见后，仍有不同样意见的，可报请相应的国家行政部门裁决。
　　 重伤及以上的事故由所在地人民政府拟定的事故调查小组组织开展事故的调查解决工作，公司事故调查协助小组，配合做好事故的调查解决工作。
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