2022年跳槽，专家提醒错时竞争.docx

2022年跳槽，专家提醒错时竞争
年后三月，是跳槽的热门季节。据部分人力资源经理透露，他们更喜爱聘用那些在一月、三月跳槽的求职者，而对那些在年底跳槽的人有些“时间卑视”。基于这样的缘由，大大小小的职业人更是一窝风打算在年后跳槽。真的是这样2022年跳槽，专家提醒错时竞争
年后三月，是跳槽的热门季节。据部分人力资源经理透露，他们更喜爱聘用那些在一月、三月跳槽的求职者，而对那些在年底跳槽的人有些“时间卑视”。基于这样的缘由，大大小小的职业人更是一窝风打算在年后跳槽。真的是这样吗？对于那些有机会在年前跳槽，出于各种缘由被动离职不得不跳的职业人来说，年前，还要跳吗？
　　张强是某名牌高校的毕业生，从毕业后进到目前这家外贸公司工作，已经2年多了。因为工作精彩，老板在今年年初承诺年终给他一个大红包，还有出国培训的机会等等。不用说，受到如此强大的激励，张强一年的工作业绩做的喜气洋洋。辛辛苦苦的一年很快过去了，眼看到了年终，老板当时的承诺却一点没有兑现，千辛万苦拿到手里的红包还不够两个月的工资，出国培训更是影子都没有的事！张强觉得自己被老板骗了，冲动之下，他想去质问老板，业绩做了那么多，为什么只有这么一点点年终奖？！答应我的培训呢？！被挚友一番劝，他没有去找老板理论，但心里也凉透了，再没有当时投入工作的热忱了，老板是这样的人，何苦还要给他干？换工作，是他明确的准备。可什么时候跳呢？眼看就春节了，这时候招人的公司多吗？机会好吗？自己的学历不差，又有工作阅历，是不是等到年后再找工作好一点呢？机会多一点？张强心里很迟疑，不知道怎么选择好。想要打算充分一点，年后再跳槽，到时侯机会也可能多一点，现在快过年了，自己心里也不想在这时候再有什么大变动，让春节过不好。
　　宋微微从新加坡回国刚刚半年，但惨的是她遇上了一个海龟搁浅的时候，大把从国外回来的人找不着工作，生活所迫，再不好的工作，也得先干着，总不能老歇着吧？！宋微微经挚友介绍去了一家留学中介机构上班。从外面回来，干这个好像是最拿手的了，可宋微微的职业志向可不是在一个留学机构中干眼前的这些活，本科读服装的，她还始终没放弃，想找机会看自己是不是能再进入这个行业，那才是她真正想干的工作，才是她的幻想。可眼前的工作还在做，自己想要的机会并没有主动出现。是时候去找自己应当做的工作了，现在的工作再做下去，宋微微胆怯自己以后可能只能做这个了，离自己的专业和志向越来越远了。眼看又是新的一年来了，没有迎接新生活的喜悦，她的焦灼自不待言。挚友都劝她等到明年三月份再跳槽，到时机会多。现在快过年了，能找个什么工作啊？！宋微微自己也不知道现在是该动还是不该动，该怎么动。
　　中国首家职业顾问机构上海可锐管理询问有限公司首席职业顾问卞秉彬先生指出