消防大队工作总结范文.docx

消防大队工作总结范文

　　一年来，我们市消防大队在绥化消防支队、市委市政府和市公安局的对的领导下，在社会各界的大力支持下，大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心，以打造红门铁军为目的，认真践行“三个代表”重要思专项治理整顿了农村柴草垛，杜绝了柴草回迁;(2)专项治理整顿了“六小单位” ，对这些单位的用火用电、可燃材料装修、消防设施配备、疏散通道等方面存在的不安全隐患，贯彻整治措施 项，治理合格率达到了90%以上。(3)专项治理整顿了商场、吧、歌厅等公众汇集场因此及大型集贸市场。整顿中我们邀请了电视台的同志参与，对5家大型商场、4处集贸市场、20余家吧、歌厅进行了核心检查，共查出火灾隐患78处，当场整治67处，下达责令限期整治告知书3份，并对4家火灾危险性较大的给了新闻曝光，立即消除了火灾隐患，避免了火灾事故发生。(4)专项治理整顿了易燃易爆单位，全面贯彻了消防安全措施，杜绝了火灾爆炸事故。
　　四是细化监督程序，规范执法行为。我们根据有关消防法律法规，制定了《消防监督工作内部监督检查制度》、《消防监督工作内部审批制度》、《重大惩罚集体讨论决策制度》、《消防监督工作过错责任追究制度》等10余项新的规章制度，规范了执法监督工作，做到了“六到位”、“六不裁决”。“六到位”即：检查到位、复查到位、审核报批到位、法律文书到位、查处到位;“六不裁决”即：程序不合法不裁决、证据不全不裁决、适使用措施律条文不对的不裁决、法律文书不全或不规范不裁决、不经法制员审核不裁决，有效避免了消防监督工作的随意性和盲目性，保证了执法监督的工作质量。
　　五是采用新举措 ，实行信息消防。5月份，我们借鉴“天气预报”的形式，推出了“消防信息预报”新举措，就是将我市和外地发生的火灾事故状况进行总结分析，对近期火险火情的规律特点，也许发生火灾的时期和范畴和应采用的安全防火措施和核心防火工作建议，进行估计和通报，使单位和广大群众立即理解掌握消防安全形势，提前采用避免措施。
　　六是加强业务指引，组织开展安全培训。我们对23家由公司和乡镇政府组办的专职消防队，统一制定下发了《市消防力量调度方案》，并根据《方案》的规定，组织开展了消防演习，保证了各类消防队在接到出警命令后，能迅速赶到现场，接受统一调度，统一指挥，有条不紊的开展灭火战斗。为了提高消防业务知识，今年我们还开办了两期业务培训班。第一期核心培训了各单位的消防安全管理人员、消防控制中心调度员、电气焊工等特殊岗位人员;第二期核心培训了全市33个派出所的干警，核心学习了《消防法》、《黑龙江省消防条例》、《公安部61号令》和消防常识，提高了消防技能，增强了以法治火意识。
　　七是开展消防宣传，营造全社会消防安全氛围。我们核心通过四种途径，组织开展了消防宣教活动。(1)每月定期开放消防站，“敞开红大门”，对社会群众进行消防安全宣教;(2)运用“4 · 28”大火反思日进行集中宣教;(3)运用新闻媒体进行宣教;(4)运用“四进”进行宣教。全年有1000余人在消防站受到了消防安全教育;在“4 · 28”宣传日，我们悬挂横幅50余条，设立宣传点15处，出动民间秧歌队2支，出动宣传车19台，印发宣传单15000份，受教育群众达80%以上;在电视、报纸等新闻媒体刊登宣传稿件20余篇;在“进公司、进社区、进农村、进学校”活动中，我们分别树立了四个典型，开展了“小手拉大手”和消防宣传下乡活动,并向中小学生赠送消防安全常识书籍3万册，广泛在公司、社区、农村、学校进行了消防安全宣教，形成了人人讲安全、人人懂消防、人人遵守消防法律法规的大好局面，收到了较好的宣教效果。
　　三、狠抓作战训练，实战能力有了新提高
　　我们在战训工作中，牢固树立了养兵千日、用兵千日，训练多流一滴汗、火场少流一滴血的观念，本着立足岗位、贴近实战、注重实效的原则，坚持核心突破、超前练兵、全面发展、整体推动的工作思路，积极摸索出了科技练兵的新途径，有效提高了全体官兵的业务素质和实战能力，达到了练精兵、强素质的目的。
　　一是严格训练措施，狠抓了组织实行。我们本着科学合用的原则，对训练作息时间和训练科目进行了重新调节和周密安排，采用因人施教、核心攻关、梯次推动的措施，分环节、按筹划组织实行，并给每名官兵建立了训练档案。我们还制定了严格的考核原则和奖惩制度，定期组织测试考核，表扬优秀，鞭策后进，并将考核成绩作为评比优秀的根据，以此增进官兵的训练积极性和积极性，形成了“人人爱岗敬业、个个爱警习武”的浓厚练兵氛围。
　　二是加强基本业务学习，丰富了官兵的知识容量。我们根据各岗位的实际状况，编写了《岗位练兵实用常识》，组织官兵相应知应会的各职人员职责，一级核心防火单位状况，车辆器材简介，特勤器材操作规程，战术作业方案，化学危