人事专员年度工作总结.docx

人事专员年度工作总结
Annual work summary of personnel specialist
（工作总结）
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人事专员年度工作总结
Annual work summary of personnel specialist
（工作总结）
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人事专员年度工作总结
，总结简介：工作总结主要是己做过的工作进行一次全面系统的检查、评价、分I i析和研究，并分析工作的不足，从而得出经验并引以为戒。总结与计划相辅相: I成，以总结经验为基础，工作安排为依据来完善计划制订。本内容可以放心修， I改调整或直接使用。 i
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行政人事专员工作小结伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新
的、充满期待的20XX年。回望20XX年度的工作生活
,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品 牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标 奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新 的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做 的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与 了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长 到今天的成熟。自20XX年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引 进了专业
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人才，专业
水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职 能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同 事来说无疑是的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语 感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年 大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支 持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在 做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进 行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于 今年的工作总结如下：
一、对于公司员工的人事档案及其他
资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整 性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公 司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助
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上级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。为人力资 源规划工作提借准确的信息。
二、 负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；到目 前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市 场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致 使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会， 把合同签署工作完成好。
三、 结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按 月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班 刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员