反违章管理规定.docx

编号：SM-ZD-88073
反违章管理规定
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to章工作进行总结、 分析和考核
风场反违章工作职责及要求：
产各项规章制度，认真开展本风场反违章工作。
督促和指导各班组反违章工作的开展，建立本单 位违章检查制度和职工个人违章档案，定期开展反违章查处 活动。职工个人违章档案要对员工本人的工作经历、岗位技 术能力、安全培训学习情况、违章情况、所受过的处罚与奖 励情况进行详细记载，违章积分卡应装入员工个人违章档案， 并按要求填写和执行。
风场领导每周至少两次深入生产现场，对班组人 员作业及劳动纪律进行检查。
、分析、 考核，制定下一步反违章工作重点并上报厂安监部。
安监部反违章工作职责及要求
， 在反违章领导小组的带领下，负责组织并监督风场反违章工 作的开展。
、春秋检、冬训等有利时机， 组织开展安全生产宣传教育及规程制度考试，提高作业人员 的安全意识和防护技能。
组织建立、修订、完善各项安全规章制度，为生 产人员提供标准的作业规范。
，采取多种检查方式，对生产 过程中的违章情况进行检查。
，准确掌握作业人员遵章 守纪情况，及时发现管理过程中存在的薄弱环节，并进行纠 正。
总结、分析和考核，并在违章曝光栏中张贴。
，以年度为单位，统计违 章积分，按照积分值管理办法，下达违章积分通知单，提出 处罚、停职学习意见，并监督执行。对停职学习人员应规定 学习内容，直至考试合格后方可上岗。
建立违章曝光通告制度，以开辟违章曝光栏、网 上反违章专栏，以及会议通报等形式，曝光违章情况，汲取 经验教训，从而达到警示全员的目的。

管理，积极参加公司组织的夜间查岗及其他各类违章违纪检 查。
对现场作业除主要负责技术管理和指导外，还应 对出现的各类违章现象和不安全苗头及时进行制止和纠正。
、设施、 工器具及作业环境等方面存在的不安全隐患，努力为作业人 员提供良好的工作条件和作业环境，杜绝装置性违章的发生。
7各级管理人员反违章工作到位标准
， 记录各级管
理人员和班组检查违章情况。
：
1次进入现场检查员工
有无违章现象，并填写违章检查记录。
1次进入现场检查员工
有无违章现象，并填写违章检查记录。
安监部主任和安监部专工应每周至少 1次进入现
场检查员工有无违章现象，并填写违章检查记录。
风场厂长及其它管理人员应每周至少 2次进入现
场检查员工有无违章现象，并填写违章检查记录。
班组长、班组安全员应每周至少 3次进入现场检 查员工有无违章现象，并填写违章检查记录。
，工作负责人或操作监护人必须检
查工作组成员是否有无违章现象，发现后应及时制止和纠正。
、生产部以及风场厂长必须及时到 位监督检查：
--3台以上风力发电机组非计划停运及检修后启动并网；
--110kV等级以上设备停（送）电操作及母线设备清扫 预试；
--风力发电机组安装检修后试验（如：超速试验、飞车 试验、振动试验，正常停机试验及安全停机、 事故停机试验）；
--变电设备、继电保护、励磁系统等技术改造后，第一 次投运；
--大型设备（如：叶片、机舱、塔筒、变压器芯、线路 穿墙套管等）的吊装、卸运；
--其它可能造成重大人身伤害和设备损坏的作业。
春秋检设备检查作业现场、 大小修作业现场、 大型
技术改造项目、复杂的设备检修作业及倒闸操作，有关领导 必须到现场检查有无违章现象，对违章人员要严肃考核。
8 违章行为表现及分类
， 将违章 行为分为严重违章行为、 比较严重违章行为、一般违章行为。

严重违章行为是指一旦造成后果，不仅对本人，还对他 人人身安全