集中整改干部作风突出问题活动自查自纠汇报.docx

集中整治干部作风突出问题活动自查自纠报告

　　集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动个人自查报告
　　通过积极参与单位《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》学习和在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻集中整治干部作风突出问题活动自查自纠报告

　　集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动个人自查报告
　　通过积极参与单位《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》学习和在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的结识，并深刻体会到应当切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风。自XX年担任事务长工作以来，在各级领导的关怀和同事们的支持协助下，我在学、政策观念等各方面所有有所提高，较好地完毕了本职工作，但认真对照自己平时的实际工作及思想状态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，和上级规定相差甚远，为警示自己，修正错误，鉴知将来，以利工作，根据规定，就本人各方面存在问题自我分析如下：一、存在的问题
　　1、系统地理论学习不够：我自身理论根基不实，更需要用科学的理论武装
　　自己，然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务推里，常用老眼光、老措施、老经验去看待和解决新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于部分具有前瞻性、指引性的理论学习不够，理解不深。
　　2、看待工作有时只满足于认真完毕领导交办的任务，常常只是根据领导部署的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺少知难而上，排难而进的工作态度和坚决精神。
　　3、平时只顾忙着竭力去做好本职工作，不太注意周边发生的事情，对和自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够积极，和其他同事交流不够，有针对性地去想措施，协助周边的同志解决实际问题不够。二、分析产生这些问题的因素
　　本人在这些方面存在的问题，因素是多方面的，有主观因素，有客观影响。
　　有内因也有外因，但究其主线，主观因素在起作用：
　　1、对于学时单位组织的学习会积极参与，但思想上未引起高度的注重、学习时缺少思考，理论联系实际不够，没有严格的学习筹划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲重，但缺少持之以恒的自觉性，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
　　2、对自己的规定不够高，觉得工作那么忙，事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有积极、热情地和领导、同事多做交流。
　　3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。三、下一步整治措施
　　针对个人存在的问题，我将从思想深处查找因素，从身体力行上下功夫，迅速整治，早日见效，力求在政治上有明显提