高效工作心得体会范文.docx

高效工作心得体会范文
摘要：
一、刘教授说的如何拥有并保持阳光心态?知足、感恩、达观 。非知足而不能长乐，保持一颗平常心、知足心、感恩心 。在任何单位、任何岗位都要觉得来之不易，应怀着感恩的心加倍...
心得体会是指一种读书、实践应付、敷衍塞责、推卸责任 。养成认真负责、追求卓越的良好习惯 。
我们做的一个小游戏，名字叫《时代动车》通过这个游戏我懂得了，首先要有行动行动的过程中有一个好的谋划同事还要做好每个人的分工，每一个人应该在什么位置 。然后就是坚决的执行和团队的互相信任，坚信我们团队一定能成功 。最后我们达到想要的目标 。
这个小游戏让我联想到了工作中，如果我们在工作中每一个人都把我们的潜质发挥出来，我们每一个人都尽职尽责，不打折扣我们的工作是不是会干的很出色，所以说我会在以后的工作中做到尽职尽责，做好每一件领导交给我们的任务，出色的去完成 。还有就要和大家在以后的工作中团结起来，大家心往一块想，劲往一处使，还有什么事情做不成?还有什么困难能战胜不了?
所以说我会在以后的工作中我会一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度 。那么，如何树立积极正确的工作态度 。要当领导手中一把锋利尖刀 。
高效工作心得体会3
高效执行力学习心得9月14日武进1122人才培育工程《高效执行力》讲座培训，通过一天的学习，真正感觉到受益非浅 。现将学习的一些心得、体会简单总结如下：
1、由内而外，全面塑造新自我
高效执行力的培训中讲到：“观念决定思维，思维决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运” 。以后的工作中，我将通过不断地努力学习，掌握新知识，掌握新技术，提高自身的综合素质，具备落实执行力的能力 。对于自己职责范围内的工作，我将毫无疑问地、自觉地、主动地承担起责任来，我将以“这是我的工作，我必须去做”的态度，而不是找理由、找借口、提困难而回避执行、拖延执行 。如果个人实在难以解决的，请示领导后也要想办法解决，而不是说有困难就避，就可以给自己不予以执行的理由 。强迫自己养成良好习惯，，都要持续不断去加强，直至最终成功 。
借口对自己的成长是极为不利的，只有严格要求自己才能逼迫自己不断获得提升;对于团队管理也是如此，只有形成结果导向、相互竞争的追赶机制，要求每个人100%对自己负责，对结果负责，才能帮助每个人都获得提升，这样才是对团队成员对自己真正负责任 。工作中，我不但要这样严格要求自己，而且要用同样的理念，鼓励、督促我周围的同事也应如此 。
2、保持乐观积极的心态从细节做好，把工作做到极致
关注细节，从小事抓起 。我将始终保持乐观心态，严要求、高标准地干好每一项工作 。力争精益求精，要干就干出水平，而不是马马虎虎、流于一般 。
保持积极心态的人就像天上的月亮，照到哪里哪里亮 。在平时的工作中也要用好的心态、态度和恰当的方式鼓励同事和员工，调整好心态，认真对待每一件事和每一项工作，即使很不起眼，也不引人注目 。
工作中我要充分发挥潜意识，发挥超常能力，把工作做到极致 。应该增强事业心和高度责任感，认真做好每一件事;对上级的工作，必须不折不扣、保质保量按时完成 。如果我们追求的是要达到最好的效果，那我们的结果至少能获得比较好的效果;如果我们仅仅追求比较好的效果，那可能