公司急救培训通知范文.docx

公司急救培训通知范文

为加强XX区域安全管理，提高员工应急能力，经研究决定，举办XX物业公司2022年安全培训。现将培训有关事项通知如下：
1、培训时间：2022年

公司急救培训通知范文

为加强XX区域安全管理，提高员工应急能力，经研究决定，举办XX物业公司2022年安全培训。现将培训有关事项通知如下：
1、培训时间：2022年9月x日 xx-xx时。
2、授课教师：XX安全培训机构 XXX
3、参训人员：公司所属全体员工
4、培训地点：公司XX会议室
5、培训内容：
(1)安全生产法、职业病防治法等法律法规
(2)安全管理基本知识
(3)突发事件应急救援知识
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6、相关要求
(1)所有参训人员应按时参训。如因工作原因不能到场，需经分管领导同意后与9月X日参加补训。
(2)参训人员应自带纸笔，认真听见并做好笔记，学有所获。
(3)本次培训以闭卷形式进行考试，考试时间为9月X日 XX时。考试成绩纳入年终绩效考核。


(4)参训人员应于培训时间前10分钟到达培训地点，并将手机设置与静音状态。培训期间不得随意走动。如因工作原因需接听电话，应出培训地点进行接听。
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培训的意见和建议如下：本次培训的课程总体内容丰富，课堂氛围好。
大家都有学习的热情，每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇的培训环节，也能够让学员们认员。
我们的培训老师也是热情高涨，毫无保留的将自己所学所得与我们学员分享，让我们共同进步。 做为一名职能部门的员工而言，感觉培训课程内容多倾向于卖场销售的一线人员，有些课程内容与本职工作相关偏远，应该在培训时有针对性。
可以课前了解员工的培训需求，然后制定培训计划并实施。这样可以更大程度的满足员求知的需求，集中力量分人员、分岗位培训。
另外，可以提前下发课件教程资料，以免员工在听课过程中只注意笔记而乎略听课，这样可以帮助记笔记慢，文化基础弱的学员更好掌握学习的重点。对于一些课程需要加入实际案例进行分析。