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拓展训练七巧板心得体会

　　拓展训练这种新型的培训措施是目前诸多公司所有会进行的，七巧板的项目是训练中的一项。XX精心收集了，供人们欣赏学习!
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　　在上周明阳天下国际拓展训练基地举办的拓展训练中，亮点体现：实行力 我曾提出与否由第七组组长召集七个组一起开会，明确任务、协调组织，同步看看与否有相似的任务可以共享。
　　但是其他几组已经开始忙忙碌碌的要板子、摆图形，人们意见无法统一，而组长也倾向于做人们的传播工作，于是各组便开始埋头拼板。一段时间后来，场面开始变得混乱，这个需要白板，那个需要绿板，这个要三角形，那个要正方形，我们也在索取和传播之间忙得不亦乐乎。虽然有事可做了，但是仍然是不知因此然，整个任务状况不容乐观，拆了西墙补东墙，人们所有专注于自己小组的任务，谁所有不甘人后。尽管后来我们也一度意识到统一任务、共同协作的必需性，但是时间的急切和意见的不统一还是打乱了我们步入正轨的筹划，在一段时间的有条不紊后，又恢复了混乱。最后成果可想而知，最后得分不佳。通过后来上课教师的解释，我们才明白本来第7组是领导小组，我们没有发挥它应有的作用。
　　通过这次失败的经历，一方面让我意识到了领导的核心性。每个团队所有需要一种领导者，她是整个团队的灵魂和核心，只有通过领导合理统筹，制定统一明确的目的，整个团队才有共同的努力方向和行动力。没有目的和领导的团队只能是一盘散沙，失败也是意料之中的事情。我曾经意识到这一点，但是埋没在一片喧嚣中，我也没有坚持，但是最后作为组织的一员，我也承当了失败的苦果。因此，在团队内要竭尽全力、立即采用合适的措施向领导提出合理化建议，通过领导来完毕整体组织的目的，怨天尤人或指责她人是毫无益处的。
　　另一方面，有效的沟通是成功路上的捷径。不管是工作还是学习，在一种团队中，我们要学会互相沟通协调，对互相掌握的资源要进行合理调度和配备。游戏用鲜明的事实告诉我们沟通的核心性。一开始，人们所有闷头苦干，却忘了最基本的沟通。在这个游戏之中，有几组任务是相似的，如果事迈进行了有效的沟通，完全可以不用反复工作，节省诸多时间，起到事半功倍的效果。平时我们胆怯、羞怯、碍于面子，也许不肯积极去同同事、领导、下属沟通，最后的成果很有也许是问题解决的措施没有找到，还白白挥霍了时间。工作中，我们的确需要多思考，但是立即地向和同事、领导、下属多沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。
　　最后，作为团队的一员，每个人所有应当有集体意识，小集体的利益服从大局的利益，这样，才干有效地实现整体利益最大化。在七巧板游戏中，一共有七个小组，三十五块七巧板，每个小组完毕自身的任务需要七块木板，这种状况肯定决定了七个小组不也许同步完毕任务。每个小组要完毕自己的任务，势必需借用其他小组的资源。如果每个小组所有以小集体利益为重，只想着索取她人的板子，不舍得给和，那么整个任务将会停滞不前，不仅整体目的实现不了，各个小组也会损失惨重。有时候个体付出多些，但对于整体就是一种奉献。在整体目的实现的同步，个体的价值也得到了有效的实现。
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　　在拓展训练中，有诸多拓展训练项目，但是七巧板作为一种团队拓展培训项目，给我留下了较深印象，这里本人将自己的拓展训练心得体会总结如下：
　　经验启发：没有团队意识，个人努力一切化整为零。
　　亮点体现：实