标准安全心得体会.docx

原则安全心得体会

　　一种单位的安全生产状况,反映该人员素质、管理水平、设备能力、公司文化和社会环境等多种因素的综合反映。下面是xx带来的，盼望对人们有协助。
　　篇一
　　如果说公司的存在是为了追求效益，那么安全生产就是公司最保证。
　　二、抓安全管理的措施不能简朴化
　　公司的规章制度一般所有通过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些核心规章还需通过职工代表大会通过,应当说这些规章制度有其实行的群众基本,但在实际生活中为什么尚有这样多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。觉得搞管理定一种制度就行,有问题开个会发个告知便完事,出了事情搞个解决决定,扣点奖金惩罚一下就了结。
　　把规章制度当作一柄尚方宝剑,遇到违章或肇事的,管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了,而事实上,制度只能是一种约束,职工和管理者所有受到它的约束,但作为管理者应当明白自己的职责不仅是“管”,还必须“理”。“理”就是以规章制度为根据,把单位内部上下、左右、纵横等各方面协调起来。说“管”是行政手段,那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,这比简朴地给一种处分,给一定经济惩罚要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐心,耗费更多的功夫,应当说这也是管理者应当投入核心精力的所在。在安全生产这个问题上,“严管”并不是我们的目的,而是要把和此有关的一切工作纳入规范和制度的轨道,从而达到事先避免和控制的目的。要做到这一点,仅有行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样,还由于安全管理的内容自身也复杂多变,因此我们在强调安全管理从严的时候,决不能因此而导致工作措施的简朴化。
　　三、要以科学的发展观统领安全工作
　　用科学发展观统领安全工作,不仅由于其核心性,还由于安全生产管理的复杂性。一种单位的安全生产状况,反映该人员素质、管理水平、设备能力、公司文化和社会环境等多种因素的综合反映。单位在安全生产管理中,不仅要对部分有形的安全隐患进行有效控制,还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;时节气温对安全生产的负面影响;雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等,这些方面所有是安全生产的无形隐患。要防备这些无形隐患不仅需要一定的物质基本,还需要各方面的知识,虽然有些无形隐患有时是很难掌控的,但我们必须去学习、去摸索、去理解,只要我们把问题想在前、防在前、做在前,比不想、不防、不控肯定要好,这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本规定。
　　为了使我们在安全生产管理上所作的努力获得最佳效果,达到有效地防患于未然,最后实现安全生产管理的既定目的,尚有一种核心方面,就是要发动群众,全员参与。有必需对《安全生产法》进行再学习、再宣传、再教育,采用切实有效的措施和措施,协助和引导人们形成共识,实现思想上再统一、结识上再提高、防控责任上再明确。而作为一名一般职工,我们能为公司的安全发展做些什么呢?我觉得,一方面要牢固树立“安全生产,人人有责”的思想意识,另一方面,要保持高度的工作责任心。要干一行,爱一行;学一行,专一行, 以夯实的工作作风,把安全贯彻到每一项工作当中。再次,要树立安全忧患意识,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,为公司的安全生产工作添砖加瓦。
　　篇三
　　通过认真学习了公司安全暨安全质量原则化工作会议文献，文献核心对安全生产工作进行了回忆和对安全生产工作面临的形势和任务进行了分析和总结并提出了安全生产工作意见，通过学习对我的工作影响很大，使我重新结识了目前形势下安全生产工作的核心性和必需性，也对新时期煤矿基层管理有了更深刻的结识，这对我后来的工作起到了积极的作用，通过学习并结合本单位的实际状况我个人有如下心得体会：
　　一、强化质量原则化管理水平，推动精益管理。
　　搞好质量原则化是煤矿安全生产的基本工作，切实抓好隐患整治，又要从思想上提高结识，明确目的，加强领导，措施保证到位，认真摆正质量和安全，质量和生产、质量和效益的关系，不断学习新规程，掌握新原则、高原则、严规定，强化现场管理，加强对要害工种人员的培训管理工作，进一步持久地把质量原则化工作搞下去。在抓好质量原则化的同步，加快精益管理进程，实现安全生产精益管理，灵活运用"六化"管理最后实现"七零"目的。
　　二、加强安全技术培训，提高业务素质
　　安全培训工作是煤炭公司的生命线和幸福线，没有安全就没有生产，安全培训工作的目的是认真贯彻党的安全生产方针，为安全生产服务，通过培训提高职工安全技术素质，自我保安和互相保安意识，做到自觉遵章守纪，最大限度的减少安全事故的发生，提高安全生产效率，我工区运送战线长，岗位多，人员流动