2022年办公室考评通报范文-考评通报范文.docx

办公室考核通报范文:考核通报范文

　　办公室考核通报是我们最常常遇到的，那么有关办公室考核的通报四如何的呢?下面xx给人们带来办公室考核通报，供人们参照!　　办公室考核通报范文一
　　各村(场)、社区和部门单位：
　　，全镇上下了丰富多彩、健康有益的群众性文体活动，营造了健康向上的人文环境;在解决突发事件、加强流动人口管理、老城区拆迁改造、维护社会稳定等方面发挥了重要作用。
　　二、社区建设存在的核心问题
　　一是社区基本设施建设不平衡。全市有20个社区没有办公服务用房，已经解决的社区服务用房规模小、原则低，实行“开放式办公、一站式服务”的社区少。
　　二是资金投入局限性。有的地方没为社区配备电脑、打印机等基本办公设施;社区办公经费局限性，社区不能正常开展工作。
　　三是部分社区规范化建设单薄。社区档案、规章制度、居务公开等不健全、不规范;创新工作少;社区工作者服务居民的务实作风、业务素质、积极意识等还需要进一步加强。
　　三、XX年度社区建设工作考核成果
　　优秀社区：爱辉区长海社区、温馨社区、福龙社区，逊克县金融社区，五大连池市建安社区，嫩江县墨尔根社区，孙吴县光明社区，北安市农垦社区。
　　良好社区：爱辉区人保财险社区、联通社区、博文社区、热电社区、邮政社区，逊克县建国社区、育才社区，五大连池市福康社区、阳光社区，嫩江县嫩水社区、邮政社区、军民社区、旭光社区，孙吴县商茂社区、新华社区，北安市百盛社区、铁东社区、北苑社区、新绿社区。
　　达标社区：爱辉区金兰社区、网通社区、鹿源春社区、金融社区，逊克县山湖社区、共建社区，五大连池市联通社区、国土资源社区、天鹅社区，嫩江县回民社区、四季青社区、东风社区、警民社区、繁华社区、立新社区、四季鲜社区，孙吴县建华社区、永兴社区、铁北社区，北安市冠安社区、弘北社区、法华社区、热电社区、海圣社区、庆民社区、庆新社区、东北亚社区、人和社区、电业、通达社区、北新社区、业旺社区、园林社区，五大连池管委会石龙西社区、石龙东社区。
　　请各县(市)区政府、五大连池管委会根据《市政府有关调节全市社区工作者福利待遇和加强社区工作经费管理的告知》规定，兑现社区工作者XX年度社区工作目的考核奖励资金，贯彻调节后的社区工作者生活补贴，足额贯彻社区办公经费，保证社区服务工作正常开展。同步，根据市政府《XX年至XX 年城乡社区建设目的责任书》的目的规定，抓好各项任务贯彻，推动全市城乡社区建设创新发展。
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　　年月日　　办公室考核通报范文三
　　各镇卫生院：
　　根据《山阳县乡镇卫生院绩效考核措施(试行)》，我局将具体任务细分为基本医疗服务、药物“三统一”等核心工作、基本公共卫生服务、财务财产管理、新农合管理、卫生院内部管理、人力资源管理、群众满意度(涉及“三好一满意”活动)八部分，分属于医政股、公卫办、计财股、合疗办、办公室、人事股、党办(医改办)七股室，各股室根据工作实际，制定考核细则，认真实行考核。现将第三季度考核状况通报如下：
　　一、考核成果
　　经考核，城关、银花、中村、色河铺、十里铺、高坝店、杨地、西照川、莲花池、王庄、小河口、两岭、石佛寺、元子街14所卫生院得分在90分以上，拟定为“优秀”，全院第三季度绩效工资总额可以上浮30%，院长的个人本季度考核系数为0.