一汇报两评议情况汇报.docx

一报告两评议状况报告

　　严格根据规定认真组织好“一报告两评议”工作，切实加强和改善选人用人工作。下面是整顿的范文，欢迎阅读!
　　篇一
　　根据你部《有关开展干部选拔任用工作“一报告两评议”的告知》精神，我局认真开展了“一报告。在选拔任用的干部中，党员×人(其中大学生党员×人)，妇女干部×人。
　　二、基本做法
　　(一)严格原则，坚持德才兼备、以德为先。×年，某局党委严格根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和师党委组织部的有关规定选拔任用干部，在选人用人上坚持了任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则和干部队伍“四化”的方针，坚持选择求真务实、政绩突出、清正廉洁和群众公认的优秀干部，提高选人用人公信度。
　　(二)以规范程序为主线，充足发扬民主，坚决杜绝选人用人上的不正之风。严密规范的程序是选准人用好人的基本保证。，某局党委牢固树立选人用人上的程序意识和规范意识，严格按程序办事。工作中注重突出核心，抓住核心环节，严把提名推荐关、组织考察关和讨论决定关，坚持把民主推荐、民主测评、民主评议作为干部选拔任用必须履行的程序，全面履行了考察预告、任前公示、考察成果公开、党委会集体讨论决定制度。随着干部选拔任用工作制度化、规范化的建立，我场的干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平不断提高。
　　在干部选拔任用过程中，我场的具体做法核心有如下多种方面：
　　1、民主推荐。民主推荐采用了会议推荐和部分谈话两种推荐措施。
　　2、组织考察。对拟任用的干部，由某局分管干部的领导和政工办构成考察组进行考察。考察时同考察对象所在单位的核心领导及班子成员沟通状况，征求意见。
　　3、讨论决定。通过考察，某局政工办形成考察材料，向某局领导报告考察状况，征求纪检(监察部门)意见后，形成干部任免提案，提交某局党委会议集体讨论决定。党委讨论决定干部任免事项，党委班子成员所有能到会，认真听取状况简介、充足刊登意见。在充足讨论的基本上，采用举手表决措施进行表决。
　　4、任前公示。对经讨论决定拟提拔任用的干部，进行任前公示。公示时间为×天，公示期间，如没有反对意见和建议的，由某局领导、政工办、纪检办的领导对任职人员进行任前谈话和廉政教育并提出规定。
　　5、宣布任用决定。下发任职文献，宣布任用决定。
　　(三)树立对的的选人用人导向，为各级干部干事创业营造良好的氛围
　　1、某局党委坚持以科学发展观为指引，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，在选拔任用工作中坚持“不让诚实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏”的选人用人导向，解放思想、更新观念，广泛听取干部职工意见，提高基层老干部的政治待遇，大胆提拔任用年轻干部，保证了某局干部队伍构造合理，整体素质有较明显的提高。从一年来提拔使用的干部工作实绩看，新选拔任用的同志所有能认真履行岗位职责，能胜任本职工作，较好地完毕某局党委安排的各项工作任务。截止目前未发现新提拔任用干部违纪违法违规状况。
　　2、拓宽干部选拔任用渠道，为某局的健康持续发展积聚后备力量
　　政治路线拟定后来，干部就是决定的因素。某局党委始终将干部队伍建设作为一项关系某局长远发展的核心工作，并身体力行地做好此项工作。今年，某局通过到各大院校招录xx、接受选派生、留用优秀大学生志愿者、从社会上公开招聘、招