保姆服务协议书
甲方(雇主):
乙方(保姆):
依照公正、公正、同样、自觉的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保
姆)工作达成以下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):
一.服务内容:
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保姆服务协议书
甲方(雇主):
乙方(保姆):
依照公正、公正、同样、自觉的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保
姆)工作达成以下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):
一.服务内容:
1、看护少儿(早晚);
2、冲刷少儿衣物;
3、家务。
二.服务花销:
1、服务花销为3000元/月。
三、雇主责任
1、试用期第一个月薪水按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用时期双方都有权提出不做或不要,雇主要结算薪水给保姆,保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,第二个月薪水按人民币方式结算给保姆;第二
个月开始保姆要辞职须提前30天辞职,雇主要在30天之内赞成保姆辞职及结清薪水。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能够自动辞职,否则雇主有权扣除保姆薪水。
3、雇主有权拒绝、限制保姆在住处从事与家政服务没关的活
动。
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4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责
任和法律责任。
5、雇主应敬爱保姆的人格和劳动权益,不得歧视虐待保姆。
6、雇主对付初次上岗的保姆详尽说明家政服务要求和指导工作,稳当保留好家中的现金和名贵物品,省得发生瓜葛。
7、雇主每个月安排保姆四天休息时间(必定在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
8、雇主每个月准时结算薪水给保姆(7-10天内),不得克扣保姆的薪水。
9、雇主发现保姆患有疾病等不适合连续看护少儿的情况,有权
随时清除合同。
二、保姆责任
1、保姆供应自己正确有效身份证复印件、户口本复印件各一
;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆有权益要求雇主准时支付花销。
3、保姆须自觉履行服务项目,认真照顾少儿。
4、保姆如欲清除合同,则需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辞而别,否则,雇主将追究其违约责任。
5、保姆在服务工作时期应敬爱雇主的生活习惯,遵从雇主的指
导工作,认真负责做好雇
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