必备劳动合同模板六篇.docx

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必备劳动合同模板六篇
劳动合同 篇1
　　甲方：
　　乙方：〔岗位： 〕
　　________因工作需要，需聘请代课教师，________等岗位。聘请实行一年一聘。
　　一、聘用条件
　　;学徒期_________年个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为：_________。
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　　(三)以完成一定的工作为期限。具体工作为：_________。
　　二、生产(工作)任务及条件
　　甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事_________工作，为_________岗位(工种)。具体生产(工作)任务为：_________。甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：_________。
　　三、双方的权利与义务
　　(一)甲方的权利
　　，检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;
　　、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分;
　　(32作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产(32作)岗位;
　　，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;
　　：_________。
　　(二)甲方的义务
　　、劳动保护、职业平安卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件;
　　;
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　　，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;
　　;
　　：_________。
　　(三)乙方的权利
　　(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;
　　;
　　、休假与获得劳动平安卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;
　　，可以解除劳动合同;
　　，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;
　　：_________。
　　(四)乙方的义务
　　，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务;
　　、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，保护甲方财物;
　　，执行生产操作规程和劳动平安卫生规程，讲究职业道德;
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　　，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必须承受培训;
　　：_________。
　　四、工作时间与劳动报酬
　　(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行_________32作制。甲方对乙方实行每日工作时间_________小时，平均每周工作时间_________小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。
　　(二)劳动报酬
　　(工作)任务，甲方应以货币形式每_________(月、周、日)_________元支付给乙方工资，支付时间为_________;
　　，另每月支付给乙方：
　　，按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发，具体标准如下：
　　(12时到14时)或夜间(22时至次日6时)工作的，每班应付给乙方中班或夜班津贴，具体标准如下：
　　，本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，并签订补充协议：
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　　：_________。
　　五、社会保险和福利
　　(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的局部，由甲方代乙方在其工资中捉缴，具体缴纳方法及标准为：_________。
　　(二)乙方退休养老