联运驾校招生部2022年工作总结.docx

联运(liányùn)驾校招生部2022年工作(gōngzuò)总结
联运(liányùn)驾校招生部2022年工作(gōngzuò)总结
联运驾校(jià xiào)招生部2022年工作总结
彻到位，积极拜访一批老客户，开发新客户，把团报工作努力做好，使之继续成为我校招生工作的一个亮点。
，提前为暑期招生工作打好根底，争取占据更大的校园生源份额。
，尝试不同的特色招生，例如双休班、夏季晚班、至尊VIP班、团报包车班等，大胆尝试，满足不同的市场需求，同时也为驾校开辟新的经济增长点。
，对招生部员工的效劳用语及态度进一步标准。对本部门分工进一步细化，通过多种途径努力提升员工的业务技能.
，继续加大对驾校硬件投入，及早建设科目二场地考试的自备考场，不断完善驾校的硬件措施，为招生工作增加筹码。
二、学员过档工作
学员的过档工作是目前公司和驾校领导关心和关注的热点工作之一，我从事此项工作将近4年，就我个人而言，也希望此项工作被大家催促和监督，必须做到公开，公正，确保普通学员利益。2022年在学员过档工作中做到以下几点:
，，，接受监督。


辉煌的2022年即将过去，充满挑战的2022年即将来临，我们招生部全体员工将在公司和驾校的正确领导下，团结一致，迎接机遇和挑战并存的2022！
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扩展阅读：
2022年招生就业工作总结(定稿)
2022年招生与就业指导处工作总结
在学院领导和招生与就业领导小组的正确领导下，在学院各部门、的团结协作下，以及招生与就业指导处全体工作人员的辛勤努力下，我院2022届招生与就业工作取得了可喜成绩。
2022年教育厅下达我院高职招生方案1505人，我院实际完成1670人，其中完成首次自主招生150人；高级技工录取310人、中职1745人〔不包含涉农专业〕，生源数量与质量大幅度提高，高职录取分数线比2022年文科提高100分、理科提高50分、报到率再超历史新高；是我院历年来招生规模最大的一年。
2022年我院高职毕业生1057人，实现就业1037人，%，%，居自治区各高校前列。同时，按各专业人才培养方案的具体要求，高标准完成了我院


2022年即将毕业的2906名〔其中高职生1195人，高级技工429人，中职生1282人〕毕业生的实习安置工作，实习就业工作也圆满结束。
现将一年来招生与就业指导处工作总结如下：一．招生工作
〔一〕招生宣传工作扎实有效
根据学院关于2022年招生工作的总体部署和招生方案,招生办公室以自治区教育厅有关招生政策、精神为指导，结合学院实际情况，在院党政的正确领导下，在学院各部门的通力协作下，以大力宣传学院的办学实力和办学特色为突破口，创新性的开展工作。
1．制定了科学合理的招生宣传方案，制定了一整套的招生宣传方案。全面开展招生宣传工作，在宣传理念、宣传手段、宣传媒体上较之以往都有新的突破，抢抓时机，优选媒体，做到了电视有形象，期刊有文章，网上有信息。
2．实施了全方位多层次的招生宣传工作。
(1)认真编印相关的招生宣传资料，今年我院共印制招生简章3万6千份、专题片一个、宣传展板50多块、巨幅墙面招生广告1幅，学
院各系各类获奖学生喜报160余张，宣传材料的质量受到了考生的好评；
(2)在宁夏教育电视台、银川文体频道、网络、书刊等上面做全方位的招生宣传，除了常规的有偿宣传外，更注重日常各种活动的新闻媒体宣传，引导媒体找亮点、做专访。在节省宣传经费的同时，更扩大了对学院的宣传。


(3)召开招生宣传培训大会，力求招生任务层层落实，招生政策及宣传重点人人皆知。
(4)广泛调查，进行全区生源摸底；根据实际情况，适时调整宣传方式，针对自2022年起高考施行网上填报志愿，生源学校学生返校人数极少的情况，取消了7月