2022年总经理聘用协议 2.docx

总经理聘任合同
甲方：_________
　　法定代表人：_________
　　乙方：_________
　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充足协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达到如下合同：
　　一、经甲方股东会批准，甲总经理聘任合同
甲方：_________
　　法定代表人：_________
　　乙方：_________
　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充足协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达到如下合同：
　　一、经甲方股东会批准，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的平常经营管理。
　　二、经营目的
　　乙方经营管理，必需完毕下列经营目的：
　　总体目的：每十二个月实现利润_________元，后来年度每十二个月递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
　　分类目的：
　　1、客房部（含培训中心）_________元／年；
　　2、餐饮部（含茶座）_________元／年；
　　3、桑拿部_________元／年；
　　4、水电部_________元／年。
　　三、乙方报酬
　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分构成，计算措施为：报酬＝基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
　　基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资根据当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现；红利根据公司进行年度分派、提取后的净利润10％计算，逐月考核，年终决算后兑现。
　　四、乙方权力
　　总经理对实行董事和股东会负责，享有下列权力：
　　1、根据合同商定立即足额获取经营管理报酬；
　　2、主持公司的生产经营管理工作，并向实行董事和股东会报告工作；
　　3、组织实行股东会和实行董事决策、公司年度筹划和投资方案；
　　4、拟订公司内部管理机构设立方案；
　　5、拟订公司的基本管理制度；
　　6、制定公司的具体规章；
　　7、提请实行董事和股东会聘任或解雇公司部门经理、财务负责人；
　　8、聘任或解雇除由实行董事和股东会聘任或解雇以外的人员；
　　9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘任和解雇；
　　10、建议召开股东会临时会议；
　　11、批准单笔_________元如下费用；
　　12、实行董事和股东会授予的其他职权。
　　五、乙方职责
　　1、对完毕公司整体经营目的负总责；
　　2、全面实行股东会和实行董事作出的多种决策；
　　3、拟定公司年度经营筹划和各项内部管理方案报股东会批准后监督实行；
　　4、协调公司的多种外部事务，发明良好发展环境；
　　5、按月向实行董事和股东会报告公司经营状况，接受实行董事和股东会质询并作出解释；
　　6、接受公司实行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；
　　7、做好公司工商、税务等多种证照的办理、年检等工作；
　　8、做好公司法、公司章程、实行董事和股东会拟定的其他职责。
　　六、乙方严禁性行为
　　1、不得运用职位谋取私利；
　　2、未经股东会批准，不得以公司名义和自己或自己的近亲属签订合同或进行交易；
　　3、不得自营或为她人经营和本公司同类的业务或从事损害本公司利益的活动；
　　4、不得