信息经济学-激励机制综述.ppt

信息经济学信息经济学_ _激励机制激励机制??一、信息不对称一、信息不对称??二、市场信号及其传递二、市场信号及其传递??三、道德风险三、道德风险??四、委托-代理问题和激励机制四、委托-代理问题和激励机制一、信息不对称一、信息不对称 Asymmetric information Asymmetric information information : ?市场参与者对某种经济环境状态的全部知识。?即消费者与厂商在任何时点都能了解市场各种商品的供求状态。?传统的新古典经济学的关于市场参与者拥有的完全信息的假设与现实情况是相违背的。?现实经济中,信息的传播和接收都需要成本,市场通讯系统的局限和市场参加者施放市场噪声等主客观因素。?会严重地阻碍市场信息交流和有效的传播,市场参与者只能拥有不完全信息。 2. plete information plete information ?市场参与者拥有价格的不完全信息,价格不可能灵敏地反映市场供求,市场机制因此失灵,市场出清不能通过价格体系达到。?不完全信息: ?现实经济中,信息常常是不完全的,即由于知识能力的限制,人们不可能知道在任何时候、任何地方发生和将要发生的任何情况。?而且,在相对意义上,市场经济本身不能生产出足够的信息并有效地配置它们。?市场出清主要是通过实物形式的调节机制,即商品数量的调整。 3. Asymmetric information Asymmetric information ?信息不对称,至少有一个当事人的信息不完全。?信息不对称会严重降低市场运行效率,在极端情况下甚至会造成市场交易的停顿。?信息不对称:不同经济主体拥有的信息量存在差异,不相等或不平衡。?分工、专业化和获取信息需要成本,使社会成员之间的信息差别日益扩大。信息不对称的基本含义信息不对称的基本含义?①有关交易的信息,在交易双方之间的分布不对称,即一方比另一方占有较多的信息; ?②交易双方对各自信息占有方面的相对地位是清楚的。处于信息劣势的一方缺乏相关信息,但可以知道相关信息的概论分布,并据此对市场形成一定的预期。?对称信息和不对称信息是完全信息和不完全信息的一种结构的延伸, ?不对称信息是不完全信息的一种特殊表现形式,体现为信息在非对称结构上的不完全。?信息不对称发生在市场交易合同签订之前,导致市场交易产生“逆向选择”,存在交易风险。?发生在交易合同签订之后,会产生道德风险。 4. 4. 逆向选择逆向选择 adverse selection adverse selection ?逆向选择: ?消费者掌握的信息不对称时,出现违背需求定理的现象;价格下降,需求量减少。?生产者掌握的信息不对称时,出现违背供给定理的现象;价格上升,供给量减少。?“逆向选择”的存在低质量产品把高质量产品逐出市场。?意味着市场的低效率和市场的失灵。??旧车市场旧车市场??保险市场保险市场??劳动市场劳动市场………… 5. 5. 旧车市场旧车市场?刚买了一辆新轿车,但由于一个突发事件急需用钱,于是你决定把这辆车卖掉。会发现,尽管车还非常新,但却不得不以大大低于其实际价值的价格出售它。?原因就在于买卖双方存在着质量信息上的不对称。?旧车市场,卖者的信息多于买者。?买者可能怀疑其质量有问题,卖者也可能为了把“次品”推销出去而不愿意告诉买者具体的质量状况。?从而质量不同的车可能按相同价格出售,买者只会按一个平均质量支付价格。?高质量的旧车就不愿意出售,低质量的旧车充斥在市场, 导致买者进一步压低价格。高质车所占比重更少。 6. ?保险市场,买方比卖方具有更多信息。?保险购买者清楚自己的情况,但保险公司对投保人的情况难以全面了解。?随着保险价格上升,投保人结构发生变化,健康好的投保人所占比例越来越小,若保险公司继续提高价格,投保人结构会急剧恶化。?健康的人知道自己风险低,不愿为保险支付高价; ?不健康的人,愿意接受较高的费用。保险公司为弥补损失被迫提高保险价格。?可能出现:所有想购买保险的人都是不健康的人。?这样保险公司出售保险无利可图,保险市场消失。 7. ?劳动市场上存在信息不对称。?雇主为信息劣势方,雇员为信息优势方。?在雇用前,雇主不知道谁的能力强。?雇主只好按照相同的工资招聘所有的雇员。?如果雇主降低工资,能力强的人就会离开。?随着工资降低,雇员人数在减少,能力结构发生变化, 低效率的雇员所占比重越来越高。二、市场信号及其传递二、市场信号及其传递 。?两种信号传递方式: ?(1)信号传递模型:信息优势方为了为了信誉而首先披露自己的信息。?(2)信息甄别模型:信息劣势方发出信号以诱使优势方披露信息。两种市场信