纪委纪检监察信访室2022上半年工作总结.docx

纪委(jì wěi)纪检监察信访室2022上半年工作(gōngzuò)总结
纪委(jì wěi)纪检监察信访室2022上半年工作(gōngzuò)总结
浔阳区纪委(jì wěi)纪检监察信访室202 2022年上半年，我区纪检信访工作能够围绕区委、区政府各个时期的中心工作需要有针对性地开展工作。特别是围绕群众反映的“热点〞问题，社会稳定的敏感问题，市容整治的难点问题，如铜九铁路征收土地补偿费问题，企业改制
问题，行业不正之风，治理商业贿赂问题，以及干部考察问题，我们都及时向区委、区政府领导提供信访信息，为领导决策发挥参谋作用，为我区经济开展、社会稳定保驾护航。今年上半年我室共受理群众信访举报32件，除重复件12件以外，我们信访室共下发信访通知书4件，信访约谈2件，机关组织调查的信访件有5件，占可初核的信访案件总数的80%。
半年来，由于市纪委的高度重视，市纪委信访室的大力支持，我区纪委的信访举报工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是工作业务还不够熟练，信访件办理还不十分标准；二是我们纪检监察信访室肩负信访和案件检查二项职能，工作任务重，要求高，科室力量配备不够，有时存在顾此失彼的现象，影响了一些信访件办理的质量；三是信访调研工作不够，信访信息上稿率不高。这些缺乏，有待于在今后的工作中加以改良和克服。
六、2022年下半年我们将着重抓好以下几点工作：〔一〕进一步在解决群众实际问题上下功夫，强化信访我们将以制度建设加快依法信访进程，建立健全长效信访责任机制，其中包括完善领导接待日制度，增加接待领导人数和次数；建立信访首问责任制，确保信访人反映的问题及时有效得到解决，不被推来推去；完善联席会议制度，明确责任，研究对策，进行协调运作和有效处置；完善定期的排查制度，坚持矛盾排查制度，及时掌握每一阶段的信访隐患情况，及时上报，并制定预案，研究对策，稳定局势，预


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各项责任机制的落实，确保各种信访矛盾化解在初始阶段。防越级上访的发生；完善责任追究制度，对信访工作被动，信访问题处理不利，引发群众越级上访的责任单位，给予通报批评。通过全面加强制度建设，到达依法标准，科学长效的信访工作目标。
二、完善“三级纪检信访联动机制〞，标准基层信访办理程序，形成三位一体纪检信访网络体系。
街道纪工委和区直单位纪检组设立纪检信访接待室，社区〔村委会〕设立纪检信访接待站，配备一名具有党员身份的社区〔村委会〕主任或副主任担任兼职纪检员受理纪检信访工作。区纪委统一制作接待室和接待站的牌匾，对纪检信访员进行业务培训，统一信访登记表册，标准信访办理程序，落实信访责任机制，形成全区三级纪检信访联动机制。
〔三〕进一步转变工作作风，按照民本立区的工作要求，恪守执政为民之责。
我们将转变就信访抓信访的传统观念，在信访工作中，既抓问题的处理，又狠抓源头上预防，做到跳出信访抓信访。构筑一条“民心线〞，始终把人民的利益放在第一位，在工作中时刻审视我们的开展是不是符合群众的意见，是不是有与人民争利之处，是不是损害了群众利益，树立了群众利益无小事的观念，实实在在的倾听老百姓的呼声，真正为群众办好事，办实事。对群众反映的每一件事，都认真对待，把工作做到群众心里去。


〔四〕进一步加强依法信访的宣传工作力度，标准信访行为。
坚持以法治为手段标准行政行为，实现决策的民主化、
科学化和合法化。全面推进政务公开、财务公开等制度，增强工作透明度，扩大群众的知情权和监督权，尽力取得群众对改革和开展政策的认同，事关群众切身利益的政策和工作都做到公开透明。同时，我们将大力开展《信访条例》和《市纪委监察局关于进一步标准党员、国家机关工作人员信访举报行为的通知》以及相关政策法律法规的宣传，引导群众合法有序地行使信访权利，增强依法办事意识，使他们依法按程序表达自己的要求。另外，对一些长期无理缠访，干扰机关正常工作的违法上访人员，进行教育疏导和适时依法处理，从而促进我区纪检信访工作再上一个新台阶。
浔阳区纪委纪检监察信访室
2022年7月5日
扩展阅读：
纪委纪检监察信访室2022上半年工作总结[1]
浔阳区纪委纪检监察信访室2022年上半年工作总结
九江市纪委信访室:
2022年上半年，在市纪委领导的高度重视下,在市纪委信访室的关心指导下,我区纪检监察信访举报工