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中医医院二甲评审工作汇报.docx


文档分类:医学/心理学 | 页数:约22页 举报非法文档有奖
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中医医院二甲评审工作汇报
敬重的各位领导、各位专家:  
首先,我代表****市中医医院全体医护人员热情欢送各位领导、专家来我院检查指导工作。依据会议支配,下面,我就****市中医医院近年来的工作状况汇报如下,如有不妥,请指责指正。基”培训合格率达101%。踊跃组织开展中医师承教育,先后确定带教教师4名,跟师徒弟11名,开展了为期3年的跟师学习,并按省卫生厅的要求,每年采纳专家面试、现场操作的方式对跟师徒弟进展考核,对带教教师予以奖惩,保证了跟师效果。持续开展 “中医学经典、西医学中医”活动,围绕“四大经典”,采纳每周学一次,每年学一本的模式,对医师进展中医经典强化培训,增进医师对中医经典著作的理解。坚持开展中医住院医师标准化培训不松懈,中医住院医师标准化培训率达101%;建立了中医科研工程嘉奖方法,鼓舞医护人员开展学术创新,近3年来,医院共有11项科研课题获得市级科技进步奖,医务人员共有130篇学术论文在省级以上学术刊物发表。通过科技创新,医院业务范围进一步拓展,新开展工程68项,治愈好转率大幅提升。  



〔三〕强化中医理念,医务人员中医素养不断增加。在科室建立方面,医院严格落实国家中管局《关于标准中医医院临床科室名称的通知》精神,按标准进展命名管理,门诊、病房、急诊等科室严格按临床科室建立与管理指南设置,做到了名称标准、布局合理。踊跃开展中医特色病证管理,每个科室建立了2个以上的中医优势病种诊疗方案,每年进展分析、总结和完善,提升治疗效果。踊跃实行中医临床路径管理,先后确定中医临床路径病种17个,累计实行路径管理病例85例,进一步标准了临床诊疗行为。严格执行中医病历书写标准,入院记录做到了四诊合参,病程记录表达了辩证施治,方药格式反映了君臣佐使,门诊中成药运用做到了对证用药、配伍合理。每年组织开展病历展评活动,奖优罚劣,促进病历质量持续提升。加强医务人员中医根底理论和实践技能培训,中医执业医师对本专业中医根底理论和根本技能驾驭合格率达101%,对中医优势病种诊疗方案的驾驭率达101%,全院针灸、推拿、针刀、火罐、%。加大中医诊疗设备配备力度,共累计配置中医诊疗设备到8类58台件;踊跃协调落实中医诊疗收费标准,先后申请批复中医诊疗工程128项,为医务人员开展中医治疗奠定了根底;踊跃开展中医“治未病”效劳,设立了“治未病”科、“治未病”门诊和治疗室,建立了中医“治未病”平台,先后为560名就诊患者供应了中医“治未病”效劳。



  



〔四〕持续提升质量,踊跃防范医疗风险。始终把医疗质量管理作为医院工作中心,健全完善制度,强化质量意识,落实质控责任,狠抓督查落实。先后修订完善医疗质量管理制度84项,靠制度保障医疗责任的落实。加强业务查房工作,坚持院长每周两次业务查房与每月考核督查相结合,全面查房与重点查房相结合,院长查房与相关专业专家查房相结合的业务查房制度,进一步增加了查房工作的针对性和有效性。建立了医疗质量月检查通报制度,院级考核组每月对各科室病历书写、执行医疗护理操作常规、消毒灭菌、各项诊疗、探讨记录进展督导检查,针对存在的问题和工作中的薄弱环节,每月进展通报反应,并刚好下发考核看法反应通知,明确整改内容和时限要求,促进医疗质量持续提升。强化医疗事故防范工作,建立了医疗事故月分析制度和《医疗纠纷〔事故〕预防处置方法》,突出医患纠纷预防重点,强化医患沟通,完善工作流程,标准效劳标准,落实效劳责任,踊跃防范医患纠纷发生。针对医疗纠纷发生个案,专题组织开展病历探讨,分析引发医患纠纷成因,制定相关应对措施,杜绝类似问题再次发生。严格执业资格准入管理,标准处方权授予程序,切实做到持证上岗,依法执业,有效杜绝了非法执业行为。谨慎落实三级医师查房和急危重症患者会诊制度,对重症患者集体探讨确定治疗方案,提升治疗效果。从严执行医疗器械消毒措施,投资250万元新建消毒供给中心,医疗器械消毒灭菌合格率达101%;严格落实手术平安分级核查制度,强化特别治疗、特别检查告知义务,手术平安核查率、特别治疗、特别检查、手术、麻醉风险告知率达101%。严格落实输血管理规定,成分血输血合格率达101%;加强处方

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  • 时间2022-06-26