2020年作风建设年整改措施.docx

2020年作风建设年整改措施
作风建设年整改措施2020年新1
十总转运站作风效能建设整改措施十总转运站仔细开展“责任比黄金更重要”大探讨，以进一步强化责随意识，推动效能建设大提升，为科学发展，爱护耕地，使十总转运站全面工作适应新形势管、效益双提升。抓好销售超亿元的骨干企业，建立预料跟踪制度和运行快速反应机制，逐一落实帮扶措施，争取亿元企业比安排新增10家，达到140家，全年销售收入600亿元，比安排新增40亿元。三是抓新的增长点。集中所能驾驭的全部协调手段，从电力能源的支配、新增长点运行扶持贴息，以及各种实惠扶持政策争取等，确保中电设备、国亨化学和大亚集团等106个3000万元以上增长点，全年新增销售收入130亿元，占全市新增销售总量的75%以上。
2、加强依法行政，规范执法行为。进一步做好依法行政的组织和宣扬力度，近期特殊是加强《行政许可法》的实行，做好行政许可法的学习、宣扬、培训，引导机关工作人员特殊是领导干部要力求精确理解、正确把握、深刻领悟行政许可法的精神实质，熟识行政许可法的详细规定，严格依法行使行政许可权。在许可进一步对实施的行政许可项目，尽快建立起合理、有效、科学的制约监督机制，促进经贸行政审批程序进一步简化，提高行政效率，降低行政成本。完善本委的依法行政各项规定，落实行政执法责任，规范执法行为，加强执法监督。
3、改进服务方式，提高服务水平。主动改进服务方式，确立“一路绿灯”的效率意识、“一视同仁”的公允意(更多精彩文章)略任务，既不能一劳永逸、也不能一蹴而就，必需树立长期作战的思想。要从加强制度建设入手，建立健全领导干部作风建设的长效机制。
一是建立起长效的教化机制。教化是加强作风建设的基础性工作，通过加强教化，仔细解决好领导干部志向信念、党性和道德修养等问题，坚固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，在思想上、政治上与党中心保持高度一样，严格遵守并带头执行《党章》等党规党法，尤其是领导干部廉洁自律的各项规定。实践中，重点是抓好领导班子以及中层干部的日常思想教化，建立健全加强教化的各项制度，改进教化方式方法，创新教化载体，通过典型事例的宣扬，榜样的示范感召，例如我们在作风建设中就先后向党员和干部宣扬了坚持最终一班岗的原副总裁刘佩琦、以身作则埋头苦干的项目部长徐延津的先进事迹，用身边的先进典型来增加思想教化的效果，做到思想作风和学风建设上有新的提高，在工作作风和领导作风建设上有新的进步，在生活作风建设上有新的形象。
二是建立长效的民主决策机制。民主决策既是领导干部思想作风与工作作风的体现，又是建立健全领导干部作风建设的长效机制的一个关键环节。通过长效机制的建立，要擅长把领导干部作风民主的优作风建设年整改措施2020年新3
协成总校在作风建设活动中，领导干部结合“作风建设年”的要求，仔细比照“新现象、新业绩”的标准，带头排查作风建设中存在的突出问题，对查找出的问题，抓重点、攻难点，仔细探讨制定切实整改的措施。力图通过整改，切实解决一些制约学院发展的问题，解决本科教学评建工作中师生反映剧烈的问题，以整改的实际行动取信于师生。一、主要问题学生对领导干部和班子提出的主要看法有3方面：(1)希望学校强化人才培育的特色意识，打造协成总校的品牌;(2)领导班子成员能进一步增进党群关系，抽出更多时间深化学生中间，倾听学生心声;(3