下载此文档

2022作风建设整改措施 作风建设年整改措施.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约17页 举报非法文档有奖
1/17
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/17 下载此文档
文档列表 文档介绍








广阔干部职工端正权力观、地位观、利益观和树立正确的政绩观。
2、要实行轮岗沟通制度。结合我乡工作实际和不同岗位的职能特点,充分发挥每一个同志的才智和特长,提高干部职工的综合素养和实力。
3、建立干部培育机制。坚持党管干部原则,优化干部成长环境,加大选拔培育力度,加强后备干部队伍建设,给干部进步创建有利的机会和条件。
4、要加强对干部的监督。建立干部监督责任制,领导干部负责对分管部门负责人的监督管理,部门负责人负责对
部门干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度,刚好抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生,促进各项工作的开展。
四、加强机关规范化建设
1、进一步完善各项规章制度,对现有的制度进行梳理检查,依据实际须要进行修订和完善,逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系,做到有章可循、违章必究,促进机关管理的制度化、规范化。结合近期开展的深化乡镇机构改革工作,进一步完善目标责任制,每个部门对每项工作都建立工作标准,做到“定任务、定时限、定质量、定责任”的四定工作目标。










2、进一步规范工作程序,以提高办事效率和工作质量为核心,根据规范、科学的要求,逐步规范各项工作程序,便利群众办事。加大对乡机关干部、村干部的考核力度,实施对机关干部的科学考核和有效管理。坚决破除在困难面前垂头丧气,无所作为的现象,树立迎难而上,有所作为的基层干部形象;坚决破除乐于当太平官,不求有功,但求无过的庸官现象,树立敢想敢干,敢于试验,敢于突破前人的有为官员形象。坚决刹住干部“三风”现象,树立干部明哲保身的良好形象。增加机关干部职工的“三个意识”:一是抢抓机遇意识。充分相识到机遇是一种流淌的资源,错过机遇就会错过发展,在机遇面前要做有打算的人。抢占先机,赢得主
动,获得更多资源发展自己,真正把机遇变成推动我乡经济快速发展的强大动力和实际成果。二是团结奋斗意识。团结就是力气。班子成员和机关干部职工要把团结奋斗作为一种素养来培育,作为一种境界来提升,作为一种实力来强化。要以建设富有文明和谐新**的共同目标团结广阔干部职工,凝合加快发展的强大合力。从而达到建设一流的队伍,培育一流的作风,创建一流的业绩,创建学习型、服务型机关,促进全乡社会环境、政务环境、法制环境和生态环境的全面提升。三是加快发展意识。加快发展是我乡最重要的任务,围绕加快发展要进一步解放思想,转变观念,根据科学发展要求,推动科学发展,和谐发展。










五、加强政府执行力建设
无论是领导班子干部,还是机关一般干部,都要根据“专心想事、专心谋事、专心干事”的要求,真正为民抓大事、为民解难事、为民办实事、为民做好事,不断提升政府执行力。
1、要在优化环境上下功夫。要定期召开班子会议,对乡、村干部要正确处理好压担子、给任务与教方法的关系,对工作不力的要指责教化,对工作遇到的困难,要主动帮助解决。对群众反应剧烈的道路、水利、农业产业化发展、社会稳定、环境综合治理等问题要尽快解决好,避开长时间。对乡、村干部在艰苦条件下,为民服务、为民增收,兢兢业业、扎实工作,不怕吃苦的精神,要赐予公正的评价,为全乡干










部营造在艰苦条件下安心工作的环境。
2、在更新观念上下功夫。要加强机关干部为农夫服务意识教化,坚固树立科学

2022作风建设整改措施 作风建设年整改措施 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数17
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人hh思密达
  • 文件大小34 KB
  • 时间2022-02-04