非公企业双强六好事迹材料.docx

非公企业双强六好事迹材料
发挥四大作用效劳企业开展　　
　　
—安徽xxxx科技股份有限公司申报“双强六好”事迹材料　　
　　
xxxx科技股份有限公司是专业从事袋式除尘器设计、生产、经营及相关配套效劳的高新技术企业，现有员工开展动力　　
遵照“企业须要、业主理解、职工拥护、党员欢送”的　　
原那么，公司党支部踊跃创新活动载体，激活企业快速开展的动力。一是建立引领体系。面对全体党员先后开展了“带头学习提高、带头争创佳绩、带头节能减排、带头弘扬正气、带头尊章守纪”为内容的“季度之星”评比活动和“党员示范岗”、“党员示范区”、“我为职工做典范、我为企业做奉献”等党员示范系列活动，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用表达在公司每个管理层面、每个生产环节。二是完善鼓励体系。党支部以“争做优秀职工、争当优秀党员、缔造一流产品、缔造一流企业”为主要内容，组织开展岗位练兵、劳动竞赛和技能比武等，把员工的工作热忱和干劲引导到提高经济效益、推动企业开展上来。三是健全评价体系。公司党支部提出了“社会公德、职业道德、家庭美德、思想品德，为顾客供应优质的商品和效劳、为社会供应稳定的税源和就业、为职工供应牢靠的薪酬和福利”为内容的威达评价体系，得到了公司董事会和全体员工的相同认可，使党组织作用发挥真正与公司生产经营管理水乳交融，真正成为增加企业凝合力、提高企业竞争力、提升企业知名度的核心动力。　　



三、当好“孵化器”，加强人才建立　　
公司党支部始终着眼于企业长远开展，坚持把党建工作与人才建立相融合。一是注意人才造就。以“把员工造就成党员、把党员造就成技术骨干、把党员技术骨干造就成企业经营管理人才”为目标，有针对性地加强对党员的教育培训，不断提高党员的生产技术水平和经营管理素养，使党员成为企业开展的排头兵。对口碑好、文化高、技术精的优秀职工早物色、早造就，通过座谈会、党员结对帮扶等途径，吸引优秀职工主动向党组织靠拢。此时此刻公司的17名党员都是生产、技术、销售、管理岗位的骨干和负责人。二是注意人才引进。人才是企业的开展之本和竞争之本，公司党支部踊跃向公司引荐和引进管理、销售等方面的高级人才，并解决好他们衣、食、住、行，让他们生活保障好、经济待遇优、身份地位高。公司副总原是巢湖水泥厂党委书记，销售总监原供职于科大讯飞公司，财务总监原来在古井集团担当财务负责人，他们的到来为威达的安康、快速开展注入了活力和动力。三是注意职工培训。公司党支部采纳分类分轮训、与高校联合培训、专家讲学、党课辅导等方法，以党员为重点对员工进展培训。鼓舞在岗职工提升学历档次，对通过各种学历考试的，公司拨专款赐予资助。每年举办一次车工、钳工、焊工等工种操作技能大赛，对成果优异者赐予嘉奖，努力通过各种途径以党员队伍整体素养的提高，带动全体员工素养的提高。　　



四、当好“取暖器”，凝合开展人心　　
公司党支部在工作中体会到，只有将开展党的工作与企　　
业文化建立严密结合