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面试流程策划书
关于面试策划书
活动意义：面对大学生就业的严峻形势和人才市场的激烈竞争，进行一些模拟面试训练十分必要，可以积累临场经验，提高应变能力，加强心理素质训练，对树立自信，在今后的实战中更好地展示自己，把握好就业机会有着的专业人士，比如咨询公司、律师事务所等。而对于较少与人打交道的岗位，比如财务人员和研发人员的选拔，无领导并不十分合适。
第四阶段：决赛
环节一：抽题面试 1、抽题面试的几个阶段：
阶段一、考生自由介绍；
阶段二、考生就所选面试题作答，时间：与阶段一一起每人分钟；
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一、活动背景：

春天万物更新，是生命的季节，是美丽的时刻，生活不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛，让同学们自己去发现，感悟校园的魅力，增强对校园的热爱，通过活动自身加强班级的凝聚力。
二、活动主题：校园最美一景
四、活动对象：轨道1班全体同学
五、活动地点：南京工业大学江浦校区
六、活动内容：
Ⅰ、目的：通过全班同学自己的观察，去发现校园的美丽景色，体会春的精彩，用相机记录美丽瞬间，评选出我们心中最美的景色。
Ⅱ、要求：以宿舍为单位，先在宿舍内部进行评选，然后上交班级评选，另外每张照片要附上
题目。
七、活动流程：
主由班团支部及班长具体讨论活动形式、主题、内容、可行性等活动要素。
团支书把团日活动主题及要求通知全班。

面试大赛策划书
面试大赛策划书
为了促进我院文体事业，提高我院的文艺水平，彰显了当代大学生的精神风貌，展现我院校园学生风采，丰富同学们的课余文化生活。同时，是为了使校园文化艺术节更贴近于同学们的生活，使校园文化艺术节紧跟时代步伐，使校园文化艺术节发挥实质的作用，为广铁学子创造一个社会实践的机会，提高广铁学子在未来求职道路上的竞争力。
活动主题：展现自我能力，塑造精彩人生;手持参赛证书，求职高人一等。
活动口号：打开职场大门，成就美好未来。
活动时间：11月20日
活动地点：厂房516，517，518
活动主办单位：广州铁路职业技术学院院团委
活动承办单位：机电工程系花都工学结合基地
活动对象：花都工学结合基地全体学生
活动细则及评比规则：
，充分体验模拟面试的气氛;
，参赛者应听从现场人员安排，遵守活动纪律;

。
，达到最好的效果;
、各干事要积极配合，共同完成任务，使活动圆满成功;
c活动过程中，秘书部全程监督本次活动
D本次活动，组织者要做到公平、
公正、公开
E本次活动面向全部同学，但负责人员不得参与模拟面试环节
评分标准：
评分项目比例
语言方面10%
仪表方面10%
诚信方面10%
情绪方面10%
专业知识水平15%
相关知识水平15%
综合方面30%
简历环节评分标准及比例
评分项目评分标准比例

主题诠释主题鲜明，对应聘职位的针对性强，彰显个性，强化优势40%
简历内容结构合理，层次分明，顺序得当，内容充实简炼，注重原创40%
简历美观性格式清晰，表面干净整洁，搭配合理，版面美观大方20%
活动流程：
本次活动分三个环节。(1)简历评
比环节;(2)模拟面试大赛环节;(3)颁奖评优环节
第一环节：简历评比环节
由团总支团宣部和各班宣传委员负责通知和派发宣传单，且为每班提供两张空白简历表(各班根据本班情况可自行复印本表，参赛者应按规范的格式填写好该表，参赛者可自行报名至负责人处，也可先报名至本班班长，再由本班班长转交负责人，报名时需同时上交个人自我介绍书和投递简历。组织者应在报名截止日期当日起三天内完成简历的评定工作，并通知优秀的参赛者进入下一环节。
第二环节：模拟面试环节
第一环节的优胜者参加本环节，本环节邀请各班辅导员老师，团总支书记及各部门正副部长作为嘉宾和评委，组织者同时应安排好面试考官。面试实行二对一或者一对一形式，即二个或一个面试考官面试一个参赛者。模拟面试对参赛者的基本要求：衣着仪容端庄大方、

精神面貌良好;普通话标准、吐字清晰;自我介绍详略得当、主题鲜明。模拟面试环节分为两个小环节，第一小环节为自我推荐演讲：参赛者结合自身专业特点及选择的求职意向，采用演讲方式向用人单位做模拟自我推荐，时间为 2—3分钟;第二小环节为面试提问：面试考官根据参赛者的演讲内容和面试中的常见问题进行提问，参赛者现场回答。面试考官和评委再根据面试情况进行评分。
出处
深圳职业技术学院医学技术与护理学院
之
面试