庸懒散慢浮自查报告.docx

最新庸懒散慢浮自查报告范文
自开展治理庸懒散慢浮活动以来，本人能仔细学习领悟有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的缘由，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠状况报

最新庸懒散慢浮自查报告范文
自开展治理庸懒散慢浮活动以来，本人能仔细学习领悟有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的缘由，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠状况报告如下：
一、开展治理“庸懒散慢浮”专项活动根本状况
一是干部职工思想发动。开展“集中训练月”活动，活动期间召开水务系统干部职工大会进展发动，学习毛泽东、邓--、江--、胡锦涛等党和国家领导人关于作风建立的重要论述，学习优秀党员干部先进事迹，同时广泛开展互动沟通会等系列活动，形成上下齐动、干群互动的良好气氛，通过这些训练活动，提高广阔干部职工对庸懒行为危害的熟悉，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，激发干部职工参加活动的内在动力，使之以乐观的态度投身到活动中。二是开展向社会公开承诺活动。将本次活动的目标、任务、要求等向社会公开，就转变作风、效劳群众，阳光作业、政务公开，限时办结、高效效劳，依法行政、文明执法，关注民意、改善民生，廉政勤政、标准操作，强化责任、监视问责等方面对社会公开承诺并切实兑现，公布监视投诉电话，承受全社会的监视。三是丰富学习内容。在全系统落实理论学习制度。四是开展自查自纠，听取意见。通过召开座谈会、社会问卷调查等形式，广泛征求群众意见建议，摸清群众最关注的问题，针对我局干部职工存在的问题，组织全体干部职工针对“庸懒散推拖”的行为对比检查，为全体干部职工精确查找问题、深刻分析缘由、明确努力方向、客观进展评议供应切实可行的依据。


二、存在的主要问题
1、学习缺乏主动性，不系统、不深入。学常也只满意于看看报纸，没有学习打算，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注意有用主义“急用先学”不注意学问的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满意完成任务。如何制造性地开展工作思索得不够。
3、学习上存在自满心情“浅尝辄止”，不注意更新学问，遇上处理详细事情，往往是凭主观臆断和阅历去分析状况、处理问题。进取意识不够强，性情急躁，工作方法简洁。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触心情，思想消极，不主动找缘由，使自己工作陷于被动。
三、整改措施
1、加强政治理论学习和教学力量的提升，努力提高自身素养。全面仔细系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓--理论和 quot;三个代表 q