塑造鹰团体心得体会.docx

塑造鹰团队心得体会

　　鹰，刚毅坚强迅速进取，雄踞和高山之巅，搏击于蓝天之上。
　　雁，协作信任服从关爱,大雁组队飞行的速度比独自飞行的速度快22%，飞行距离至少增长71%。
　　五月六日下午六时怀着一份好奇，一份期待踏上了开往塑造鹰团队心得体会

　　鹰，刚毅坚强迅速进取，雄踞和高山之巅，搏击于蓝天之上。
　　雁，协作信任服从关爱,大雁组队飞行的速度比独自飞行的速度快22%，飞行距离至少增长71%。
　　五月六日下午六时怀着一份好奇，一份期待踏上了开往龙庆峡“雁鹰培训基地”的征途，达到下车，统一服装，按队集合，在教官的解说和口令中，深深体会了“秩序”和“速度”，当晚观看了教学片《伴我雄心》，奥尼尔的坚强让我很感动，十一点半对于平时生活规律的我已经算晚了，那天我却精神抖擞的观摩回味期待......
　　第二天的第一种项目是“搭帐篷”，在这个项目中，深刻体会到团队没有领导，没有明确的分工，没有合理的资源分派，那么工作将是低效的。在经验分享的时候我们选出了队长，副队长，拟定了队名为“海豹队”，队训为：“团结，赢赢赢”，队歌为：“团结就是力量。”在无多次的标语声中，虽然喊哑了嗓子，但是我仍然沉浸于标语声带给我们二队的士气和鼓舞。
　　遗憾的是我们分教官的一般话不原则，我们二队弄清晰游戏规则要耗费更多的时间，人们七嘴八舌，场面有时很混乱，好在我们立即结识到，在队长和队员的商讨下，达到一致，队员们轮流发言。这个让我联想到有时在公司开会时的“喋喋不休,没有定论。”
　　“蛟龙出海”使我们体会到了团队协作，赢在实行。
　　“托起你的顾客”，在没有充足清晰规则的状况下，我们体会了“沟通和协作”的核心性，由于没有按规则把“人”拖到“圈里”，我们的捷径是三个人分别用一根绳子控制瓶子顺利的将水灌满，用时很短，也达到了预期的效果，那么“打破思维定势”在解决问题方面也是相称核心的。
　　“盲人岛”告诉我们，塑造高效的团队需要专业型，决策型，人际协调型三种不同样技能类型的人才，那么我对自己的角色认知一方面是人际协调型，然后是专业型。
　　“众志成城”告诉我们，团队可以实现个人无法完毕的目的，四米高墙，个人？除非长了翅膀。在人们群策群力和尝试下，组建了两层人墙，依次运人，最后一名队名成了难题,最后调节了思路：换人,身材敏捷又有力气的肖美佳成功越墙。有句老话：“行百里者半九十”,前十五名队员和最后一名队员所用时间相称，也充足阐明了：“筹划和筹划”的核心性。
　　“蜘蛛网”，任何一种人单靠自己的力量所有无法穿越；“摸索和发现”，任何一种人，不管你智商多么高，所有无法记住没有地雷的格子。“穿越沼泽”任何个人单枪匹马所有无法移出沼泽。领导，信任，倾听，理解，爱心，包容，默契，鼓励，团队的力量是无穷的!
　　“海上求生”，让我们学到了“目的-手段-资源”的黄金战略三角形，高效会议，组织的决策永远优于个人。
　　我最爱慕的两个项目是“激情99秒”和“移动运送队”。
　　在“激情99秒”中，感受到急切感，团队成员各有所长，依托团队智慧，第一次用时93秒，第二次用时81秒，高效的分工协作和合理的科目衔接是致胜的核心。
　　移动运送队，让我们深刻体验了沟通中的常用问题：主管臆断；选择性的听。情绪化，词不达意……
　　短短的两天的训练就这样结束了