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安全评估报告收费标准 就业社区创建工作评估报告
浦东新区充分就业社区创建工作评估报告
2006年，新区首先在塘桥街道和张江镇开展了创建充分就业社区试点工作，在总结试点阅历的基础上，2007年，新区将创建充分就业社区列刚好公布有关劳动保障政策，通过发放劳动宣扬资料，传递相关信息。塘桥街道制作了各种政策告知展板和告示牌，并在社区事务受理中心办事大厅公告，取得了较好的政策宣扬效果；高桥镇将市、区各类促进就业政策、文件精神和工作要求传达到村（居）委层面，促进各项工作的落实；金杨新村街道就业救济员实行每周一个晚上值班，开通就业保障询问电话，解答居民有关问题；川沙新镇结合地区商业发展和居民区特点，有针对性地开发和扶持发展家政服务、家庭手工业和社区配套服务等创业项目，同时加强创业培训，激励发展小企业、小商业，实现创业带动就业。（三）健全社区就业服务体系，困难人员得到刚好的就业救济和托底安置。各街镇充分发挥镇级和村（居）委两级就业救济员以及楼组长作用，刚好反映居民的就业动态。三林镇针对农村地区就业救济员力气较弱的状况，实行村委会与居委会就业救济工作互动的方法，带动农村地区的就业工作。不少街镇利用各类就业项目和托底安置基地落实就业救济和托底安置工作，如浦兴路、金杨新村、唐镇等街镇都建立了就业救济基地，吸纳部分身体素养较差和两劳释放人员就业，唐镇在开展日常就业救济工作的同时，将两劳人员和外来媳妇作为新重点人群，赐予就业救济和安置。社区居民普遍对街镇就业救济工作的满足率较高。（四）充分整合社区内各种就业资源，多渠道开发社区就业岗位，实现社区内劳动力比较充分就业。各街镇通过加强与社区内企业联系，对企业吸纳就业赐予补贴等措施，挖掘企业就业岗位和各种社区就业资源，拓宽就业渠道。沪东新村街道和金桥镇主动上门与企业联系，开发就业岗位，多次组织集中聘请会；川沙新镇对区域内企业解决困难人员就业赐予补贴，对意向进驻的企业提出促进就业的要求。沪东新村街道主动探究，加强对流淌摊贩进行集中管理，为部分“底层群体”自谋职业供应场地，有效缓解市容与旺盛的冲突。（五）主动创新促进就业工作的方式和方法，有效缓解社区的就业冲突。各街镇结合区域特点和就业形势，围绕削减失业、充分就业的工作目标，探究新方法、新措施，取得了显著成效。东明路街道针对社区内2030未就业人群进行调查摸底，并实行实施青年创业三年行动安排、青年就业素养培训、青年见习、青年就业沙龙、建立就业岗位超市等创新举措，促进青年就业；周家渡街道通过与部分物业公司签订劳务输出协议，帮助失业人员到外区找寻就业岗位；张江镇利用张江技能培训中心的培训资源，依据企业招工用工需求，开展上岗前培训和定向培训，通过加强职业技能培训促进就业；金杨新村街道开展“真情相助，真心沟通”青年沙龙活动，组织青年家长、胜利青年、用工单位、开业指导专家和未就业青年一起座谈，帮助他们激昂精神，走向社会。（六）多数街镇重视资料、档案工作。塘桥、浦兴路、高东、张江等街镇各种资料、档案齐全，会议记录、工作记录、失业人员台帐清晰、规范。综合上述评估状况，新区关于创建充分就业社区工作已经在各街镇全面开展。通过创建活动，各街镇进一步增加了促进就业工作力度，仔细落实各项促进就业政策和措施，较好地完成了促进就业各项指标任务，促进就业工作取得了显著实效。三、存在问题（一）社