加盟店铺销售管理手册.docx

加盟店铺销售管理手册
加盟店铺销售管理手册
加盟店铺销售管理手册
加盟商铺销售管理手册
一、加盟商铺销售管理手册流程图
1、开业筹办 招商拓展
客户手下发开入职同事的迎新日培训 / 有关的各项人
事行政制度的成立
━店长培训：
店长培训事宜安排须知： 店长培训安排在加盟商展开业前 20 天，故加盟客户需在培训前 5 天将店长人选资料传至公司，以作参照
店长培训事宜的详细安排： ﹡培训地址：公司总部
﹡培训时间： 15 天（在商展开业前 20 天）
﹡培训内容（下附表）
﹡店长的培训结果由培训部门进行查核评估并
反应至销售管理部，进行加盟商铺店长人事资
料归档
﹡店长培训完成
培训内容课程表
（2 周的培训时间）（1 周）
日
期
培训时间
课
程
内
容
培 训 人
9
：00
1、
月—
–11 ：30
日
14
：00
–17 ：30
月—
9
：00
日
–11 ：30
14
：00
–17 ：30
月—
9
：00
日
–11 ：30
14
：00
–17 ：30
月—
9
：00
日
–11 ：30
14
：00
–17 ：30
月—
9
：00
日
–11 ：30
14
：00
–17 ：30
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━入职同事的迎新日培训：
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培训前事宜安排须知： ﹡销售管理部开业前 1 个月供给标准招聘表至加盟店；（后附表）
﹡加盟商铺于开业前 10 天采集并整理好应聘人员简历表；（后附表）
﹡加盟商铺于开业前 8 天正式落实培训地址；
﹡督导于加盟商展开业前 7 天抵达开业现场，进行作业。
人员招募 / 甄选
要求：加盟商需按公司的一致招聘表进行招募男女店员的定编配额 ：
地铺 2名男店员 / 班
专柜 1名男店员 / 班
(详细定编配额需联合当地市场实质状况进行确立 )
加盟商需以公司一致的招聘版式进行宣布
加盟商需提早作好资料整理工作（按工作职能分类）
甄选步骤：
资料挑选
要求 ： 1、由总部现场增援人员进行资料挑选
2、资料挑选控制于一时节间
人员初试
要求 ： 1、逐一进行初试
2、对职工进行身高、体重丈量并察看其气质
3、职工自我介绍
4、对职工进行一致的初试问卷检查（后附表二）
5、等候复试通知
人员复试
要求 ： 1、集体进行复试
2、自我介绍（游戏式：游戏另附）
3、对意愿录取人员进行复试问卷检查（后附表三）
4、对意愿录取人员进行独自面谈（薪水介绍（附表四） 、入
职要求、双向一定）
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入职人员确立 ：经人员初试 /复试后，确立最后的入职名单；
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通知入职同事参加培训 （详细的时间和地址以及有关事宜）
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━新同事的迎新日入职培训 ：培训课程 ：迎新日—新职工入职培训
培训时间 ：5-10 天（在开业前 5 天结束）
培训地址 ：客户已提早预约
培训人员 ：总部培训人员（或督导）
受训人员 ：加盟商铺店长 /新入职同事 /（或加盟客户）
培训内容简介：（附《入职人员迎新日》培训手册