培训机构老带新营销活动方案.docx

培训机构老带新营销活动方案
一、活动目的：
提高老学员带新学员的积极性，形成口碑效应；
作为与老学员关系维系的纽带，提高学校美誉度；
有效促进招生工作的顺利开展。
二、活动内容：
时间：2021年7月10日—7月25日
对象：培训机构老带新营销活动方案
一、活动目的：
提高老学员带新学员的积极性，形成口碑效应；
作为与老学员关系维系的纽带，提高学校美誉度；
有效促进招生工作的顺利开展。
二、活动内容：
时间：2021年7月10日—7月25日
对象：在读老生、意向型学员、新生
主题：“老带新，手拉手”，xx学校送福利
三、活动细则：
1、新老学员资格认定
老学员：已在本校上课的学员，现场报名尚未正式上课学员不属于老学员范畴。
新学员：2021年7月10日—7月25日期间由老学员推荐，且成功报名2021年秋季课程的学员。
2、老带新学员界定标准：
新学员第一次来我校时必须有老学员亲自陪同（至少有一位家长陪同），否则不视为老带新。
四、活动流程：
1、校方启动宣传，老生家长进行邀约新生客户；
2、老学员邀请同学参加《“老带新，手拉手”，xx学校送福利》活动，新老学员在老学员的陪同下来校；
3、新学员向校方提交有老学员、新学员和任课老师三方签名确认的“拉手卡”。卡由校方保存。
4、校方录入新生信息，备注为老带新活动报名学员，将“拉手卡”卡号告知家长。
5、新生报名时报“拉手卡”卡号，享受相应优惠。
6、老带新活动结束后由学校对老带新的新老学员进行身份与业绩验证，7日内老学员发放奖励。
五、活动优惠方案
（一）老学员奖励
1、拉手奖：无论最终是否报名成功，新老学员饮料各一瓶（两瓶欢乐装一份）。
2、推荐奖：老学员每介绍一名新学员成功报班，期报奖励推荐奖金100元（现金）
3、累计奖：活动结束后，根据老生实际带来的新生报名数量，老生可以再获得累积奖。老生介绍的新生报名越多，奖励越多。
：活动结束后，根据老生实际带来的新生报名数量等于或超过2人，老生获得累积奖同