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岗位职责明细
项目经理岗位职责
1、根据公司相关规定,组织制定并完善公司城区环卫服务的各项规章制度及服务标准,报相关领导审批后,形成管理体系文件, 组织执行;
2、组织召开环卫每周工作例会,掌握工作动态,提出下一阶段的工作重资源。
负责项目部人员的招聘,组织面试,办理入职手续,员工资料整理、上报综合部雇主保险,负责入职前培训工作。
负责管理人员考勤统计、请假手续和考勤考核工作。
负责员工离职手续、离职保险上报综合部、离职工具和工装交接工作。
负责公司奖惩制度的执行和落实。。
负责公司各类会务及重大活动的组织安排工作,做好会议记录和相关的信息报导。
协调各层级之间关系,做好上传下达工作。
负责起草项目部日常各类公文和编制相关工作管理报表报送主管局、公司相关部门。
负责项目部员工的培训工作。
4、负责项目部固定资产及低值易耗品的管理。
完成仓库各类物资的日常管理工作,对出入库的材料和工具进行验收、登记,建立办公用品、工装、工具等物质领用台账,
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落实到使用人;建立固定资产、环卫设施台账,落实到存放地点。
接受离职人员工具、工装的回收工作;
负责对固定资产和低值易耗品进行盘点工作,做到帐物相符。
保持仓库清洁卫生、通风良好,并做好防护措施,确保物品质量和库房安全。
运营经理岗位职责
1、严格执行上级安排的工作,及时传达上级指示,定期向上级汇报工作。
2、协助项目经理做好乡镇人工清扫、机械清扫、垃圾清运的运营工作。
3、熟悉所负责乡镇人工清扫、机械清扫路段、服务区垃圾点, 合理安排车辆、人员、路线、时间,监督司机按照要求作业。 4、负责定期对所管辖人员进行技能培训,并做好培训记录。
5、负责定期对所管辖人员进行绩效考核,对发现的问题进行整改。
6、负责所管辖区域的成本管理。
7、按时完成领导交办的其他工作任务。严格执行上级安排的工作,及时传达上级指示,定期向上级汇报工作。
垃圾清运队长岗位职责
1、严格执行上级安排的工作,及时传达上级指示,定期向上级汇报工作。
2、熟悉垃圾清运工作标准、要求和完成工作标准的措施。
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3、负责定期对垃圾清运班组长、装桶工、冲桶工进行培训,并做好培训记录。
4、每日监督落实下属岗位职责和出勤工作,负责对所辖区域清扫作业质量考核,并做到严明、公正、客观。
5、监督检查车辆使用保养情况,做到及时发放和保养,保证车辆、工具完整性。
6、监督检查员工保洁工具、车辆的使用和保养的完好情况,督促员工爱护工具和车辆。
7、定期组织召开例会,对本组工作进行分解,落实情况要有总结。
8、对所辖区域突发事件要及时处理,并根据实际情况及时汇报给主管。
9、根据实际情况上报适合每个路段的工作模式,鼓励创新。
装桶工岗位职责
1、服从安排,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2、工作认真积极、不怕脏不怕累、快速完成垃圾收集。
3、互相配合、协助驾驶员完成垃圾的装卸工作。
4、在搬运的过程中注意垃圾的摆放方式,有效的规避常见问题及事故的发生,并做好车辆工作区域的清洁
5、工作需按时、按质、按量完成。
6、按时完成领导交办的其他工作任务。
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冲桶工岗位职责
服从安排,听从机械清扫队队长的指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
严格按照公司规定的冲桶作业频次和每日作业数量完成工作。
管汇报。
严格按照冲桶作业规程作业,随时注意高温高压消毒车的运行情况,发现异常或险情立即关机并马上通知维修部,同时向主
向主管如实报告,不得隐瞒事实或擅自处理。
工作认真积极、不怕脏不怕累、保证冲洗桶的清洗质量符合公司规定。认真填写《冲桶作业记录》,出现出现事故,须及时
做好作业车辆的《行车记录》、《车辆维修保养记录》,每日
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对作业车辆进行日常维护、清洗,随时保持车辆卫生的整洁。
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垃圾清运班组长岗位职责
1、严格执行上级安排的工作,及时传达上级指示,定期向上级汇报工作。
2、熟悉以下工作内容:
熟悉所管辖人员情况,熟悉每个员工家庭情况、健康情况、经济情况、性格、社会关系。
熟悉垃圾清运工作标准、要求和完成工作标准的措施。3、负责定期对垃圾清运司机进行培训,并做好培训记录。
进行公司制度和环卫标准的贯彻。
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进行车辆操作培训,提高员工操作水平。
进行员工日常安全教育,提高员工安全意识,并对管辖人员安全负责。
培养自身及员工对公司的认同感、归属感。
4、负责日常工作安排,统计下属考勤,对请假、替班等人员变动第一时间安排处理。
5、每日监督落实下属岗位职责和出勤工作,负责对所辖区域清扫作业质
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