劳动合同补充条款.docx

劳动合同补充条款
劳动合同补充条款
劳动合同补充条款
劳动合同增补协议
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
经甲乙两方磋商一致，完成以下劳动合同增补协议：
一、劳动合同补充条款
劳动合同补充条款
劳动合同补充条款
劳动合同增补协议
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
经甲乙两方磋商一致，完成以下劳动合同增补协议：
一、试用时期，若甲乙两方任何一方提出排除劳动合同，能够实时排除劳动合同。
二、培训
1、乙方在甲方录取后，岗前培训不合格者，甲方有权排除合同。
2、由甲方供给条件对乙方进行培训的，培训前甲乙两方须签订《培训合
同》或许培训协议，若乙方未按《培训合同》规定的服务年限服务于甲方，乙方应该按《培训合同》的要求，肩负相应的违约责任，并赐予甲方相应的赔偿。
3、本条第 2 款中的培训花费由乙方先行垫付，培训合格后由甲方支付，若不合格，则甲方不赐予支付。
三、保密
1、乙方依据甲方的要求违反甲方的奥密，未经甲方书面赞同，不得将甲方的任何资料以任何方式向甲方内外的任何没关人员流露，或将该资料用于不波及乙方在甲方工作范围内的任何目的。
2、本合同停止或排除时，乙方拥有的甲方的任何资料应交还给甲方，若乙方拒不交还，甲方有权不予结算有关手续。
3、乙方违犯本条规定的，按甲方的有关规定办理。四、劳动纪律
1、乙方应恪守甲方所拟订的各项管理规章制度、职工手册、本合同的全部
条款及国家的有关规定，若乙方违犯，甲方将视其情节轻重，依据甲方的各项管理制度的规定作出办理。
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劳动合同补充条款
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劳动合同补充条款
2、由于乙方违犯甲方劳动纪律和有关管理规定或许因遇到甲方的处罚而进
行的报复行为而给甲方造成损失的，则应付甲方予以赔偿，结果均由乙方自己肩负。
五、乙方有以下情况之一者，甲方可随时排除劳动合同： 1、切合《劳动法》第二十五条、《劳动合同法》第三十九条、《劳动合同法实行条例》第十九条的规定的。
2、虚领甲方的薪资或其余酬劳的；多报加班费、误餐费、差旅费的，辅助别人进行此类行为的。
3、将增补条款第三条所述的保密资料用于未经甲方赞同的用途，或拿走甲方或别人财物的。
4、挪用公款、偷窃甲方或别人财物的。
5、在向甲方求职过程中采纳欺诈行为的。
6、乙方未依据本合同准时足额向甲方供给相应的劳动义务的。
7、经单位查核，次未达到业绩查核标准。
8、危机违犯甲方人事规章制度的。
六、乙方有以下情况之一者，甲方可提早 30 日以书面形式通知乙方排除劳动合同，且不予支付经济赔偿金。
1、切合《劳动法》第二十四条、二十六条、二十七条，《劳动合
同法》第四十条的、四十一条规定的。
2、未经甲方赞同，接受甲方客户重礼的。
3、在本合同服务期内，为其余单位或主体工作的。
4、拒不听从甲方