定岗定员方案.docx

定岗定员方案
定岗定员方案
定岗定员及考核方法方案
一、岗位设置与岗位职责
人员定岗定员的指导思想是：紧密协作机构改革方案的实施，优化人员结构，发挥个人专长，保留工作骨干，提高行政效率。根据“工作须要、竞争上岗、综合考评”的原则

定岗定员方案
定岗定员方案
定岗定员及考核方法方案
一、岗位设置与岗位职责
人员定岗定员的指导思想是：紧密协作机构改革方案的实施，优化人员结构，发挥个人专长，保留工作骨干，提高行政效率。根据“工作须要、竞争上岗、综合考评”的原则和德才兼备标准，建设一支精干、高效、廉洁、务实的工作队伍，以适应加快我区公租房建设和工作开展的须要。依据相关政策要求，公租房初审中心共配备8名工作人员。
（一）主任1名 主任职责：
1、主持中心全面工作。
2、协调内部外部关系，化解工作冲突，确保公共租赁住房工作正常、有序、规范运行。
3、定期检查各岗位职责落实状况，确保国家法律、法规及各项规章制度的实行。
4、抓好中心工作人员的政治思想教化和廉政建设，引导工作人员正确处理管理与服务的关系。
5、组织落实上级领导交办的其他工作任务。 （二）询问、受理、扫描人员4名 询问、受理、扫描人员职责：


1、负责受理公共租赁住房申请，解答服务对象提出的问题，是受理事项办理的第一责任人。
2、负责对服务对象申请材料的初审工作，对申请材料不全的，出具补交材料清单，待申请人补全材料后，再予登记受理，并扫描补录后移交初审办理人员；对不属于受理范围的事项，告知申请人向有关单位申请办理。
3、对初审办理人员承办的事项刚好催办，对催办无结果的，以及超过承办时限未办结的`，刚好向中心负责人报告。
4、接到初审办理人员交回的办结材料后，马上告知申请人并办理移交手续。
5、登记整理群众来信、来电、来人来访提出的看法、要求和建议，赐予答复或移交承接办理人员办理，对影响大、涉及面广以及群众关切的热点、难点问题，刚好向有关领导汇报。
6、负责扫描上传公租房申请群众的申请材料。
7、负责依据申请人的申请表补充录入公租房申请群众的个人基本信息。
6、负责询问受理状况统计、汇总、分析和报告，定期整理、刚好归档。
7、完成领导交办的其他工作任务。 （三）一级初审办理人员2名 初审办理人员职责：
1、负责办理本窗口审核服务事项，对承接办理事项负干脆责任。
2、初审办理人员接到询问受理人员移交的材料后，凡能直


接办理的刚好办理；不能刚好办理的，承诺办理时限，并负责全过程代理。
3、与相关单位详细经办人员刚好联系，督促其按承诺时限办理，对不能按期办理的，了解缘由并作记录，并向中心负责人报告。
4、刚好办理询问受理人员移交的来信、来电、来人来访事项，不能刚好办理的，向中心负责人报告。
5、承接办理事项办结后，向询问受理人员办理移交手续。 6