新疆科技人力资源现状及改进探析的论文.doc

新疆科技人力资源现状及改进探析的论文.doc新疆科技人力资源现状及改进探析的论文【摘要】近年来, 新疆在科技人力资源总量和培养规模方面都有很大提高, 但仍存在科技人力资源结构失调等问题。必须加强科技人才队伍建设, 提高人才待遇, 推动新疆科技人力资源的发展。【关键词】科技人力资源; 开发; 建议; 新疆【 abstract 】 in recent years, xinjiang had the very big enhancement in the science and technology human resources total quantity and the raise scale aspect, but still had questions and so on science and technology human resources structure being out of balance. must strengthen the scientists and technicians troop construction, improves the talented person treatment, impels the xinjiang science and technology human resources the development. 【 key an resources; development; suggestion; xinjiang 科技人力资源是指实际从事或有潜力从事系统性科学和技术知识的产生、发展、传播和应用活动的人员, 是社会经济发展的主要动力。. 科技人力资源规模和素质已成为衡量一个地区科技实力和潜力的重要指标。 1 新疆人力资源现状分析 科技人力资源总量。改革开放以来, 新疆地方国有企事业单位专业技术人员数量呈上升趋势, 最高达到 2006 年的 万人。伴随着专业技术人员数量上升, 从事科技活动人员数量也呈上升趋势。科技活动人员 2006 年为 人万人,2007 年达到 万人, 其中科学家与工程师人数也有明显增多, 2006 年科技活动人员中科学家与工程师人数 4 万人,2007 年为 万人。① 科技人力资源的培养。新疆科技人力后备资源培育主要靠高等教育, 随着经济高速发展, 对高素质人才需求越来越大。 2007 年全区普通高等学校的在校总人数为 226012 人,是 2000 年的 倍;2007 年全区普通高等学校的毕业生人数为 48372 人,是 2000 年的 倍。②博士生、硕士生是全区科学技术队伍中高层次人才的主要来源。 2000 ~ 2007 年全区研究生招生规模由 544 人扩大到 3491 人,增长了 倍。毕业生人数也在不断地增加,2007 年研究生毕业人数为 2244 人, 其中攻读博士学位 110 人, 攻读硕士学位 2134 人。③ 2 新疆科技人力资源发展中存在的问题 科技人力资源结构失调。统计资料表明 2007 年新疆专业技术人员 411590 人。其中教学人员占了总量的 %, 是新疆数量最大的科技人才队伍; 而农业技术人员仅占 %, 这与新疆农业发展对农业科技人力资源的大