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小学骨干教师培训工作总结
一、重视骨干老师的理论学习。
　　依据骨干老师的培育安排，我校充分利用培训时间组织骨干老师进行学习，主要围绕《走进新课程》、《新课程标准》、《基础教化改革发展之二》、《素养教化观念学习提要》等，通过教化理论学习从人文的维度上，科学探究留给学生的，除了学问的授受和才智的开启外，还应包括身心的点化和人格的润泽。科学老师不仅要教好课，还要有高尚的人格和师德与学生对话。
　　2、 教学案例观摩与探讨
　　“十一五”期间，我们多次开展观摩研讨活动，例如：针对“如何发挥老师的指导作用”进行了《我长大了》教学观摩研讨；针对“如何发挥学生在探究活动中的主体地位”进行了《轮轴》教学观摩研讨。随着“有效教学”教研活动的不断推动，我们在科学老师中提倡优质“常态课”，并由研训老师亲自执教一节观摩课，随后由试验小学科学老师利用40分钟备课，上了一节常态课，大家通过研讨的到了一个重要的启发：教学基本是常态课进行的，上好常态课是提高教学质量的根本保证。常态课的教学：是朴实的、精彩的、也是高效的；常态课的课程：师生之间在自然合作、有效沟通的动态过程中形成；要依学而教，敬重学生特性差异。作为一名老师，要怀揣一颗朝圣者般的虔诚之心，勤于学习，擅长反思，不仅仅满意于做教材的代言人、教学常规的执行者，更要努力做一位教学活动的创建者、教学环境的开拓者、学生成长的引领者。


　　我们还将学科骨干老师培训活动与“十一五”期间的各级评优活动结合在一起，为骨干老师、中心教研组和广阔科学老师供应听课、评课、学习、反思、提高的机会，老师们受益非浅。通过听研讨课、说课、互动评课、讲座等形式的学习活动，从多方面提高了老师的科学专业素养，为我市小学科学课程改革的深化开展起到了主动的'推动作用。
　　3、请进来，实现借脑增智
　　为了加快老师观念的转变，提高对教材的理解与把握实力，丰富专业信息，在研训老师的主动沟通、协调下，我们有幸与南京师范高校郝京华教授近距离接近，听到了精彩而更解惑、解渴的教材辅导。郝教授从小学科学教化的地位、科学教化的价值取 向、内容、方法和评价等方面阐述了科学教化的新趋势以及从中得到的启示。在讲座中郝教授结合了很多教化教学中的详细案例进行论述，她独到的见解把大家深深地吸引住了，赢得在场老师们阵阵热情的掌声和笑声，使老师们对科学教化有了更深的相识，受益非浅。我们还有幸观摩了来自山东的专家执教的创新活动课，一个针对学生创新实力发展的崭新课堂教学给我们的教学探讨注入新的思索和才智。
　　4、走出去，开展学术沟通
　　每一次外出学习听课或参观都会带给我们极大的收获，为开展科学骨干老师培训带来新的启示。我们珍惜每一次学习机会，仔细组织，主动思索，取其精华，改进教学。例如，赴沈阳观摩东北三省评优课、参与省科学学科老师素养展示会等，受到其中启示，我们的研训工作内容得到丰富。我们还主动参与学术沟通活动，将教研课成果与大连甘井子试验小学沟通，研训老师还做了专题讲座。我们同样参观了学校校内建设，开阔的眼界。几年里，我们也先后有多名老师参与了省级各项评优活动，获得好成果。两名骨干老师先后参与了教化部国配安排“培训者的培训”，获得结业证书，一名被举荐参与xxxx省科学学科带头人的培训。


　　二、科技竞赛活动，熬炼老师科技指导实力
　　老师的教化实践实力不仅在课堂上，还要在校内科技教化活动的组织与开展之中，老师的科学活动指导实力影响着学校的科技教化水平，制约着学生科技创新实力的培育。在研训老师的细心指导下，我们分工合作，周密支配，齐心组织了抚顺市小学科学“太阳能小车”大赛活动，活动得到基层学校和科学骨干老师的重视，从参赛人员选拔、报名、赛前指导、赛中管理等环节中得到全面的熬炼，活动得到了家长们的关注和支持，得到了多家宣扬媒体的关注和报道，在社会上产生了很好的影响。这次活动促动了许多科学老师在自己的校内中开展特色科技活动，如：试验小学的试验室建设形成特色；抚顺城四校的“科技乐园”系列活动和“提倡低碳 呵护地球”科技月活动等，在校内中形成深厚的科技教化氛围。
　　三、科研课题探讨，探究学生评价有效策略
　　组织科学骨干老师进行课题攻关，就是让老师在实践中进行反思，感知新的教化理念；就是让老师通过探讨，尝试先进理念指引下的行为方式，体验工作的胜利。同时，课题探讨又促使老师不断学习新学问，形成了“学习，探讨，反思”的良性循环。xxxx年xxxx省科学学科十一五规划课题开题会在试