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银行面试问题及答案
　　银行面试问题及答案(一)
　　1、你以前的阅历和我们现在的工作有哪些联系?
　　分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时，你要克服你背景中显示出来的任何弱点。
　　回答对策：首先要介绍你的优势。假如其它求前。有些职务，如销售方面的工作，要求你有勃勃雄心，或者说是咄咄志气。其它工作有对工作领域或特地机构的要求。你不会总能预料到雇主想要什么。假如你能正确地做，你就会具有任何工作要求的条件，而这一切只须要你用嘴讲出来，就是这么简洁。
　　银行面试问题及答案(二)
　　1、你有哪些主要的缺点?
　　分析：这是个麻烦的问题。若照实的回答，你会毁了工作，雇主试图使你处于不利的境地，视察你在类似的工作逆境中将作出什么反应。
　　回答对策：回答这样的问题应诚恳。完满地回答应当是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。
　　回答样板1：“工人们指责我对工作太投入。我常常提前一点上班支配好我的工作，晚上晚一点下班，使要干的事得以完成。”
　　回答样板2：“我须要学会更耐性一点。我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。”
　　评语：回答的虽是自身的缺点，但却表现了正面的效果，对工作的主动抵消了反面。
　　2、你想得到的薪水是多少?


　　分析：假如你对薪酬的要求太低，那明显贬低自己的实力;假如你对薪酬的要求太高，那又会显得你重量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能赐予的最高价钱。他们问你只不过想证明一下这笔钱是否足以引起你对该工作的爱好。
　　回答对策：在商谈薪酬之前，你已经调查了解了自己所从事工作的合理的市场价值。在与对方商谈时，不妨尽可能插入“合理的和市场价值”语汇。记得，商谈时降低原来的开价轻而易举，但一旦开出低价后想再提上去就难乎其难。
　　回答样板1：假如你尚未彻底表现自我价值，面试者就提此问题考你，你不妨参考以下答案：
　　“钱不是我唯一关切的事。我想先谈谈我对贵公司所能做的贡献--假如您允许的话。”
　　“我对工资没有硬性要求。我信任贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注意的是找对工作机会，所以只要条件公允，我则不会计较太多。”
　　回答样板2：假如你已经阐明该职位的重要性，可是对方照旧告知你给你的酬劳已是最好的。您不妨指出它的工作性质事实上值得你获得更高的酬劳;阐明你将如何通过努力缩减公司的开支;说明在工作中你得自我担当哪些费用等，以证明你对公司的价值，和表明你要求更高酬劳是以你的工作表现为前提的。


　　但是假如对方不愿妥协，在你未得到确定的工作答复之前，不要使雇主解除对你的考虑。你可以问：‘你们确定雇用我了吗?”假如答案是确定的，酬劳却使你不愿接受，你可以这样拒绝：
　　“感谢你给我供应工作机会。这个职位我很想的到，但是，工资比我想要的低，这是我无法接受这份工作的缘由之一。或许你会重新考虑，或者以后能有使我对你们更有价值的工作时再考虑