暂时用工协议暂时用工协议(三篇).docx

临时用工合同临时用工合同(三篇)

　　临时用工劳动合同
　　(有固定期限和完毕一定工作任务)
　　甲方：
　　乙方：
　　**局集团有限公司监制
　　**年*月
　　劳动合同书
　　甲方(用人单位名称)：
　　公司法措施：
　　乙方完毕甲方规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签拟定。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资原则。
　　五、社会保险和福利待遇
　　(一)甲乙双方在合同期内按国家和本地有关规定参与社会保险。
　　(二)乙方其他保险福利待遇，按国家、省市和甲方有关规定实行。
　　六、劳动保护和劳动条件
　　(一)甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理措施和规章制度学习、法规教育和操作规程培训和其他业务技术培训。
　　(二)乙方从事特种作业的，必需持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。
　　甲方(单位)名称：_________
　　所有制性质：_________
　　地址：_________
　　法人代表：_________
　　乙方(工人)姓名：_________
　　性别：_________
　　年龄：_________
　　民族：_________
　　文化限度：_________
　　籍贯：_________省_________市
　　现住址：_________
　　属于：_________(农业人口/非农业人口)
　　居民身份证号码：_________
　　务工许可证号码：_________
　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场简介，批准招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商批准自愿签订本合同，并共同遵守如下条款：
　　一、合同期限
　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终结。如甲方需要继续留用，经乙方批准，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
　　二、生产(工作)任务
　　甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承当_________临时生产(工作)任务。乙方若批准，须服从。在合同期内甲方因调节生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方批准。如乙方不同样意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
　　三、劳动时间和劳动报酬
　　(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前告知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
　　(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际状况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的原则实行。奖金，根据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体措施在本合同双方商定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
　　(三)在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方基本生