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董事长助理岗位职责

　　1 核心负责制定和实行公司总体战略和年度经营筹划。
根据《黑龙江省机关公开招聘人员暂行措施》（黑办发[]32号）和《有关印发的告知》（黑人社发[]68号）的有关规定，经学校研究决定，拟面向公开招聘人职工作，董事长助理岗位职责

　　1 核心负责制定和实行公司总体战略和年度经营筹划。
根据《黑龙江省机关公开招聘人员暂行措施》（黑办发[]32号）和《有关印发的告知》（黑人社发[]68号）的有关规定，经学校研究决定，拟面向公开招聘人职工作，现将有关事宜公示如下：
　　2 建立和健全完善公司的管理体系和组织构造，规范各岗位职能权责义务。
　　3 主持公司的平常经营管理工作，实现公司经营管理目的和发展目的.
　　(五)产品推介。根据顾客需求，积极客观地向顾客推介、营销我行优秀、以便、快捷的金融产品和交易措施、措施，为其当好理财参谋。
　　4 根据董事会或集团公司提出的战略目的，制定下属公司战略，提出公司的业务筹划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会拟定后组织实行.
　　5 主持公司的基本团队、公司文化建设、规范内部管理,实行项目管理筹划及丰田管理模式。
　　6 拟订公司内部管理机构设立方案和管理制度。
　　供应商是公司内部配送中心的配送人员，来门店送货或洽谈有关事宜，所有必需在指定的地点，根据公司总部规定的程序实行。
　　7 起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分派方案，审定经济责任挂钩措施并组织实行.
　　协助总经理对公司运作和各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，特别是业务部门间的平常工作关系和事务解决，必须时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
　　8 推动绩效考核，人力资源筹划。
　　审批并拟定促销合同;拟定商品促销时间。 立即传达上级的批示，对上级部署的工作任务，必需在四小时内复命。
　　9 审核签发以公司名义发出的文献.
　　10 监察环节体系运作状况.
　　一方面要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。陈云同志说，要“不唯书，不唯上，要唯实。”在实际工作中，不看领导眼色是不也许的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待下：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。
　　11 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专项会等会议，总结工作、听取报告。?
　　12 向董事会或集团公司提出公司的更新改造发展筹划方案、预算外开支筹划。?
　　坚持周一工作例会及每周工作总结、报告制度，提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平，明确了工作分工，增强了工作配合，提高了工作效率，收到较好的效果。组织了暑假管理干部培训班，收到较好效果。完毕了行政部门科室设立及科长考察、任命工作。对部分违纪人员分别作出批评教育、通报批评及解除合同等解决工作。此外，在新进教职工接受、调动、请销假和离职管理