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财会人员拓展训练心得

　　xx年12月20日接到参与拓展训练告知的那一刻，我兴奋激动的心情难以言表！这是我实得22日我起的很早，并立即地叫醒了刘师、许教师等，我们乘车冒着大雾缓慢地行使在大件路财会人员拓展训练心得

　　xx年12月20日接到参与拓展训练告知的那一刻，我兴奋激动的心情难以言表！这是我实得22日我起的很早，并立即地叫醒了刘师、许教师等，我们乘车冒着大雾缓慢地行使在大件路段，我恨不能生出翅膀立即飞到目的地。
　　行前我对本次拓展活动布满了无限的憧憬！途中公司为我们准备了新鲜的面包和牛奶，无微不至的关怀使我真实地感受到新盼望“像家庭”般温暖的公司文化！
　　目的地到了，看到大大的场地、场地里许诸多多的训练基地、广阔的水上餐厅、整洁的客房使我们所有异常的兴奋，感谢新盼望为我们准备的这些，我体会到了新盼望“像阳光”般的公司文化！然后，为期两天的拓展训练活动正式揭幕了！一方面，郑教练用动听的口令引导我们做着有节奏热身运动，接着立即进入专项，朱教练给我们解说如何去理解拓展训练、如何在拓展训练挑战超越自我、如何在拓展训练中自我学习。朱教练让我做了个小游戏，就这样一种小游戏,它其中蕴涵了诸多耐人寻味的团队协作的技巧，临时组建的小团队就犹如公司里的某个小团队，具有诸多很强的不拟定性。教练下达指令‘8人保证同心杆同步放到地上’。第一，我们先找出完毕指标的核心所在；第二，张主任下达统一的口令。最后我们完毕教练下达的目的。如何能让这个临时组建的团成有较高的效率呢？通过同心杆这个小游戏可以给我们些许的启发：
　　１、　团队在完毕目的时要抓核心点：所有应当懂得‘两点间拟定一条直线’的定理，但是这个由8个人构成的团队有着8个点，很显然点越多不拟定因素就会增长，如何‘把8变成2’这就是我们应当思考的核心，例如5个手指捏成1个拳头，因此我们应当把8个人提成4人一队使4人手指紧紧贴在一起，这样就成功一小步了，相信不久就可以完毕这个任务，工作中有时也是如此，如果没有抓住事的核心点，那么事就会变得复杂，并且会导致团队里每个人所有忙得不可开交，并且效率也不高。
　　２　团队里要有一位领导，领导就好比指南针，她应当决定整个团队迈进的方向，和分派好每个人的工作，把复杂的问题分解，才干做到事半功倍的作用。如张主任给我们喊得指令‘1、2、3’，我们就给着指令同步下降。如果在整个游戏中每个人所有指挥，所有成了领导，成果只能是一片混乱，就会饱偿失败．
　　在这次拓展训练中，我们参与了诸多项目，每项项目所有能给我们不同样的启发：
　　1、 背摔，让我深切懂得；在平时的工作中，只要你信任她人，拿出你的真诚看待她人，她人才会信任你，当你遇到困难时，人们会毫无保存地伸出爱心之手来协助你，得到她人的协助是一种幸福，能协助她人更幸福；背摔，唤醒了我的记忆，是的，团队，只有团队是最核心的。我感谢团队，感谢给我支撑的那些温暖的双手，感谢教练，再次教会我相信自己，更要相信伙伴，信任是合伙的前提，合伙是成功的基本！
　　2、 断桥，让我迈进了一小步；人生有诸多时候不就如断桥吗？当你站在桥下时，你会觉得那个距离很短，跳过去很容易，由于了你忽视了她的高度。当你站上去时，你才发现本来自己的脚已经在哆嗦