员工请假不规范检讨书.doc

职工请假不规范检讨书
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在学习、工作或职工请假不规范检讨书
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在学习、工作或生活中出错后，为了防止再犯，我们经常被要求写检讨书，以对出现的问题和过失进行检讨，写检讨书是为了可以不断提醒自己。那么问题来了，到底应怎样写检讨书呢？下面是小编整理的职工请假不规范检讨书，希望可以帮助到大家。
尊敬的领导：
××月××日——××月××日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违犯了中心的规章制度。今天，我仔细反省，检讨书如下：
经过这件事，我感觉这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长久以来对自己放松要求，工作做风松散的必定结果。经过几天的反省，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详尽回想和剖析。记得刚上班的时候，我对自己的要求仍是比较高的，恪守有关规章制度，进而努力达成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导
对我的关怀和帮助使我感觉温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不单感觉是自己的羞耻，更为重要的是我感觉对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感觉，自己在工作责任心上仍就特别短缺。尽人皆知，职工一定要有规范的行为准则，工作时间我却，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，办事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，
仍就存在苟且偷生，应付思想。现在，我深深感觉懊悔莫及，这是一个特别危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果
不是领导实时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己持续放纵和发展，那么，结果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感觉了好运，感觉了自己觉悟的实时，这在我此后的人生成长道路上，无疑是一次重点的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自心里的感谢。
别的，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这