员工请假不规范检讨书.doc

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敬爱的领导:
××月××日——××月××日,我没有依据中心的规章管理方法,手册程序告假,严重违反了中心的规章管理方法。今日,我仔细反省,检讨书以下:
经过这件事,我感觉这固然是一件有时发生的事情,但同时也是长久以来对自己放松要求,工作做风松懈的必定结果。经过几日的反省,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详尽回想和剖析。记得刚上班的时候,我对自己的要求仍是比较高的,恪守有关规章管理方法,进而努力达成各项工作。但近段时间以来,因为工作也比较熟习了,特别是领导对我的关怀和帮助使我感觉暖和的同时,也逐渐开始放松了对自己的要求,反而以为自己已经做得很好了。所以,此次发生的事使我不单感觉是自己的羞耻,更为重要的是我感觉对不起领导对我的相信,愧对领导的关怀。
同时,在这件事中,我还感觉,自己在工作责任心上仍就特别欠
缺。尽人皆知,职工必定要有标准的行为守则,工作时间我却,
这充分说明,我从思想上没有把单位的规章管理方法,办事的方式方
法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有
把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在
自己的思想中,仍就存在苟且偷生,对付思想。此刻,我深深感觉懊
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悔莫及,这是一个特别危险的偏向,也是一个极其不好的苗头,若是不是领导实时发现,并要求自己深刻反省,而任凭自己持续纵容和展开,那么,结果是极其严重的,甚至都没法想象会发生如何的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感觉了好运,感觉了自己觉醒的实时,这在我此后的人生成长道路上,无疑是一次重点的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自心里的感谢。
别的,我也看到了这件事的恶劣影响,若是在我们这个集体中形成了这类目无组织纪律观点,不良民风,我们工作的提升将无从谈起。所以,这件事的结果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件过后,我知道不论如何都不足以填补自己的过失。所以,我忠心的央求中心领导可以接受我真挚的抱歉,并能来监督我,指正我。我也由衷的感谢领导给我从头工作、学习的机遇,我会更为珍惜
这来之不易的工作,此后将会更为努力,更为仔细的学习和工作。请领导相信我。
此致
敬礼
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