辞退通知书.doc

精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 /56 辞退通知书辞退职工是企业经营过程中常见的经济行为, 根据《中华人民共和国劳动法》, 企业辞退职工需要对职工进行经济补偿, 辞退通知书怎么写呢?下面是学习啦小编整理的辞退通知书,欢迎阅读。篇1 :辞退通知书___ 先生: 由于你入司后工作马虎, 严重违反公司相关制度, 不能胜任 FQC 工作,经过多次教育批评和调岗从事 IPQC 工作, 但是工作态度未见任何好转, 而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因, 根据相关法律法规和公司管理制度的规定, 经部门主管和人事主管共同协商, 最后经公司研究决定, 请您于__2011_ 年 11_ 月 24 日前,办理完毕各项工作移交手续, 并凭《工作移交清单》, 到财务部结清各项费用和薪资, 离开本公司。特此通知。 xxx 科技发展有限公司 20xx 年x月x日篇2 :辞退通知书____ 先生/ 女士: 您与 XX 有限责任公司于_____ 年_____ 月______ 日起签订/ 续订的劳动合同, 目前的工作岗位是_________ 。现因您具有下列第_________( 大写) 项情形, 根据《_______ 公司劳动合同管理制度》第_____ 条第_____ 款规定, 决定从______ 精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 /56 年_______ 月_______ 日起解除劳动合同,劳动关系同时解除。 1. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; . 劳动者严重违反单位规章制度的; . 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的; . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系, 对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的; . 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的, 或者以胁迫、乘人之危的方式, 使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的;. 劳动者被依法追究刑事责任的; . 医疗期满后, 劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;. 劳动者不能胜任工作, 经培训或调整工作岗位, 仍不能胜任工作。请您于劳动合同解除之日起一周内办理以下交接手续,逾期不办理手续者责任自负: 1. 向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料;. 交还所有公司资料、文件、办公用品及其他公物; . 报销公司账务,归还公司钱款; . 离职员工户口、人事档案、党团的人事关系在公司的, 自劳动合同解除之日起7 日内迁出由公司负责报关的人事档精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 3 /56 案以及各种社会保险关系、党团关系、户籍关系等; . 按《员工离职、调动移交单》要求办理离职手续; . 签收《辞退通知书》等文件; . 最后一月工资_________ 元,经济补偿金________ 元, 代通知金____________ 元。 XX 有限责任公司____ 年_____ 月___ 日签收回执本人已收到公司于_________ 年_________ 月________ 日发出的《辞退通知书》,完全清楚明白上述辞退条款,并完全同意接受。被通知方: ___________________ _______ 年________ 月________ 日篇3 :辞退通知书____ 先生/ 女士: 因为本公司经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求, 故请您于______ 年______ 月________ 日离开公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________ 规定和劳动合同的约定处理。精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 4 /56 XX 有限责任公司____ 年_____ 月___ 日签收回执本人已收到公司于_____ 年______ 月______ 日发出的《辞退通知书》,完全清楚明白上述辞退条款,并完全同意接受。被通知方: ___________________ _______ 年________ 月________ 日篇4 :辞退通知书 xxxxx : 我公司( 广州有限公司) 与你于年0 月日签订了劳动合同, 双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中, 由于: 1、 xxxx 、以下空白为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后, 在年 0 月日到人事行政部门办理相关离职手续。同时, 也非常感谢你一直以来辛勤的工作, 并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务, 且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。特此通知! 20xx 年x月x日↓↓↓点击下一页