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岗位技能培训总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规修工艺水平,保证设备长期平安稳定运行。
在培训学习中，我们也学到了不少专业技术和实操方法，不断改进工作方法,把工作方法与实际操作有机的结合，进一步提高我们的专业技能和工作效率。科学文化学问和理论学问的培训学习，为提高专业技能奠定基础。能否做好工作，不仅仅是自己的问题，也是对企业负责的问题，只有努力地工作，扎扎实实地工作，才能把上级领导交给我们的任务完成好。只有精通岗位技能，才能仔细履行好职责，才能发挥技术人才的作用。总之，通过不断的培训，职工的技能就会有新的提高，在生产中的操作得到了进一步规范，平安和服务意识也进一步提高;工作效率的提高，使电厂生产设备发挥出了最大的功效，各流程的连接也更加流畅，从而使生产成本得到了节约。所以，当前世界的瞬息万变，科技的突飞猛进，更要求我们更好地驾驭各类理论学问，提高做好本职工作的本事。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习，丰富自己的学问，增加自己的本事，努力成为本职位的行家能手。还要带领本机组高效、节约的完成领导下发的每一项任务。










最终，感谢公司和老师的教育培训!
岗位技能培训总结2
______年06月19日，我很荣幸的参与了晋能集团操作岗位技能提升培训班（煤质化验），首先，对集团公司的政策和领导的举荐表示感谢，为期短短的23天的培训，让我收获了不少的学问，圆满完成了各项培训内容及繁重的学习任务。学校里，浓浓的学习氛围，让我也对学问充溢了渴望，在专业老师的指导下，我将平常在工作中遇到的问题盲点，向老师提出了请教，结合我的实际工作，同老师仔细的沟通，将理论学问与实际工作相结合去学习。感觉很有目的性，有针对性，能够很快的结合到实际工作中。达到学以致用，以下是我个人的学习总结：
一、随着市场竞争的日趋激烈，企业把职工技术创新和技能提高视为生存与发展的根本战略思想，对技术人才的高度重视。
二、要树立恒久的学习意识，要不断的去拓宽自己的视野，更加全面的驾驭专业技能。
三、要勇于实践，擅长发觉与总结，要将理论与实际相结合，不行盲目做工作，勤动手，多思索，仔细对待每一件事，看法确定成败。
四、敢于创新，开拓思维，把新的技术，新的理念，牢牢驾驭，随着时代的发展，以及技术不断的更新，陈旧的观念应转变。与时俱进，才能将技能引领高端。










虽然参与技能培训时间短暂，但我真正感受到了它的重要性。院校也高度重视此次培训，为我们供应了好的生活环境和学习环境。有一支优秀的学院老师团队为我们授课，举办了开班典礼及结业典礼。参会的有集团公司主管培训的领导，院校的领导以及班主任及代课老师。用语重心长的话给我们强调培训的目的及要求。在参与完培训之后，要对自己的职业技能有一个大的提高。培训主要以教材学问与现场操作结合的授课方式，前期以课堂理论学问为依据，后期以做试验为主，通过煤化学、干净煤、煤质分析，这些方面的学问，让我对煤炭这个概念有了新的相识。对煤炭的演化过程以及形成缘由，它的特性及相关指标，煤炭的浮选精加工及煤炭相关产业的学习，更全面的进行了解。将学到的学问完全真正的应运到实际工作中，采样、制样对我来说比较熟识，采样制样方法步骤其实是很精细的，自从培训完之后，更加清晰的知道采样、制样过程的精密度占据化验结果的80%.所以，在以后的采制样中严格根据国家标准细分化。筛分过程，混样过程及水分对热值影响。必需细致、谨慎、严密的去执行整个操作流程。更加公允，公正，合理的去完成工作。
参与培训的人员来自晋能集团下属各煤矿，以及周边各电厂的地质测量，煤质化验的学员。在短短的时间内，大家很快就建立了一个班组，设有班主任、班长、组长，这么一个团体就建成了，我们设了班组群用于更加亲密的沟通与沟通。