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德邦物流调研报告
一、摘要
德邦物流是国家"AAAAA〞级物流企业,主营国公路零担运输业务,创始于1996年。截止2021年7月8日,公司已开设直营网点 4,700多家,效劳网络普客提货。价格方面,各个专线和偏线的底价,外发公司的要价等等都要记住,对待不同的客户要有不同的方法,当然最好的是参照标准价格表。要从客户的角度出发,采用哪种运货方式、提货方式最省钱、省时,久而久之,赢得客户的信赖,公司的利益也可以最大化。还有标签,如果写错,可能导致走错货,三两件的货物最好用大笔清晰地描出来。
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三、存在的问题;
本钱较高
造成公司物流本钱高的原因是质量问题,包装质量问题和野蛮装卸问题。
办公用品浪费,公司每年都要大量采购办公用品,公司所有部门的用品都是公司统一采购的,但是,很多实际情况且没有考虑到,很多用品在下面的营业部不用,例如:A4纸,圆珠笔等,每个月都给公司造成大量的损失。
机械化程度低
整体的物流水平落后,具体表达在运输技术,装卸搬运技术,流通加工技术,以及各个物流环节密切相关的技术落后。
客户关系管理
客户管理关系观念比较旧,客户资料不完整,对于客户资料的手机,德邦物流还只停留在填写托运单上,没有对真实的客户有完整的记录和登记,也因此,德邦物流常常发错收货人,造成了本钱的浪费及客户的不满。
缺乏与客户有效沟通常常完成了一笔交易,或者在交易的时候,都很少会有德邦主动联系的效劳,其实,交易的完成并不意味着物流企业已经完成使命。顾客的满意度有时候来自你的关心,你的回访,你的聆听他的建议等。只有与客户建立起有效的沟通才能满足客户的需求。
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,尤其是在时效和客户投诉上处理的不是很好,客户上门不够热情、没有耐心。有时候在客户态度不好时,员工态度也不好,往往使问题更加复杂。
四、解决措施
1、降低本钱
1〕.制定相应的商品质量标准;提高包装质量以及进展包装质量检验;同时,公司要制定员工必须要对货物轻拿轻放,并将其写入公司章程,作为考核员工工作的一项指标,不仅可以防止重复包装,还可以鼓励员工的工作积极性。
2〕公司要在领用办公用品时登记领用人、领用种类、领用数量、领用日期。打印和复印文件时如果没有必要的,可以用单面已打过的纸打印;关于文具,要适当的规定每个人每月的使用量,要让员工养成一种珍惜文具的习惯,可以给员工不定期的买一些得意的或看起来很好的笔,让员工喜欢,如此员工就会珍惜、爱惜它了,丢笔的现象自然就少了,也可以在发笔的时候用口取纸写上个人的名字,这样也会减少丧失。
2、引进和采用现代化设备
减少人工搬运的本钱和工作量降低工伤率;增加更加专用化、多样化和实用化的叉车到各大型仓库,替代过多的人工作业;逐步建立自己的自动化系统,将仓库操作逐步互联网化,全面实现半自动化、自动化的操作。
3、提高客户关系管理水平
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转变旧观念,变"客户是上帝〞为"客户为朋友〞与客户建立良好的合作关系。将客户、员工、连接为一个整体,转变传统的客户管理观念,从客户关系管理到客户资产管理,将客户看作企业的资产
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