校外联部工作计划.doc

校外联部工作计划.doc校外联部工作计划总结上半年的活动经验,整理上半年收集的资料和商家信息,分配任务。抓紧时间尽快和有意向的商家联系,介绍今年学校的活动和市场预测。 3 、和副部长一起分工把关,协同各老干事为外联部招进能吃苦耐劳有外联能力的人才,并尽快确立名单,开展工作。 4 、在招新工作完成后调整新老干事的组合,重新分工,建立一个系统的外联部工作规章,严明纪律,为今后工作的顺利开展奠定基础,使下学期的工作能有更高的效率。 5 、对新招的干事进行培训,按照外联部的惯例将所有干事分组,每组选出组长,再将各个组分到部长和副部,分工负责带领新干。 6 、建立会议制度,定期与不定期召开部门会议,规范行为,保证在有限的时间内完成各项任务的传达与本部内务的处理。 7 、建立财务报销制度,收有收据发票,合理支出有登记,并最终报销,确保各项收支的合理性与有效性。 8 、建立部门成员激励机制及工作分配机制,合理分配工作,充分调动并保障成员积极性,对优秀成员给予及时适当的奖励。二、近期工作计划 1 .开学初配合校团委学生会做好迎接新生工作。 2 .迎新晚会、运动会等大型活动的资金问题是一个重头戏,要事先做好策划书样本, 开学后和其他部门的同学一起商议策划的内容的完善合理性, 积极搜寻商家的联系方式。 3 、加强与我校其他院系外联部负责人之间的联系,扩大学院之间的沟通往来, 三、长期工作计划 1、联系往届外联部的同学,建立长期联络,向他们学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作, 以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉,达成长久的合作关系。 2、全体成员定期总结经验教训,建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系,改善传统的单一经费制赞助模式,大胆创新。通过互相交流,进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。 3、与其他部门合办一些有意义的活动,让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高,学生会其他部门有什么活动时,我部会尽可能的到校外联系赞助单位,为其提供资金及资源支持。 4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解,加深感情,使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。 5、联系本学院网站建设的同学,希望能够利用网络,为我院进行大规模宣传活动, 为日后招商引资做好铺垫。四、工作突破及展望 1. 让各干事能完整地负责一个外联,即:谈,签,接,收。 2. 加强与各院系以及兄弟院校的联系,扩大院系之间以及兄弟院校间的沟通往来, 创建一个好的交流平台,丰富外联信息。 3. 完善赞助方案的书面形式,建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系,改善传统多以单一经费制赞助的模式,大胆创新。 4. 保证外联的质量和安全,让同学们尽可能的享受最大利益。总之,外联部的主要工作在于拉赞助, 解决学生会工作的经费问题. 对于一个团队, 资金是各部开展活动的基础, 从这个层面上来说,外联部工作做的好坏与否, 对整个学生会的工作开展将产生重大的影响. 因此在实际工作中,我们会以工作计划为基础,结合实际情况进行合理调整,完善自我,起到与外界联系的纽带作用,充分发挥我们的职能。篇二:校学生会外联部工作计划 2010-2011 第一学年度外联部工作计划新学年, 新气象, 我部将本着“服务同学. 锻炼自己”的原则,争取建立一支“. ”的外联部. 外联部作为学生会唯一对外和具有商业气息的部门,承担着联系校外各社会团体,社会组织,树立校团学联的良好形象,并全心全意为同学服务的任务。在新学期我们具体制定了如下工作计划: 一、初期本部建设本学期初,部门将在招新中吸纳部分部员,分三个阶段,对部员进行了培训,迅速组织调动起来,使外联部顺利度过过渡期。一阶段,制作了一份普遍适用的赞助文本,发放给各部员,并要求他们尽量针对各自所联系企业具体情况进行修改。二阶段,以干部带领部员的方式,让他们从中学习,在学习时要求部员自己收集资料,每人确定自己熟悉、有兴趣联系的一类或几家企业,开始最初的接触。三阶段,把所有部员分成几个小组,让他们自行组合,根据自身的特点对不同的企业进行接触。通过上面的准备工作,使外联工作步入正轨。二. 总结上一学年的工作经验,在部门内和学生会的其他部门进行经验交流和学习。开展部内联谊等活动, 让其在精神面貌和能力水平上能不断提高。三. 协助各部,做好外联配合工作,尽量帮助他们寻求赞助商。四. 加强我院与其他大专院校之间的联系,扩大院校之间的沟通往来,联合学习部, 文宣部, 体育部等其他部门邀请其他大专院校的同学参加我院举行的各类学术、文娱、体育等活动,并派学生代表参加其他院校举行的各类活动, 创设一个良好的交流平台,丰富同学们的课余生活。 5. 外联部将会尽可能的发挥本部作用, 与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通|方|