劳务用工协议.doc

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劳务协作队伍资格审查表
劳务队伍名称
（全称）

单位年生产能力
企业注册地

企业等级
房屋建筑工程施工总承包二级
法人代表及其委托代理人

注册资本金
3118万元
协作类别
劳务协作
担对劳务工的用人单位义务。
3、实际用工人数可根据甲方生产计划据实调整。
三、用工单价
采用按确定的工时计算劳务报酬，不同工种劳务的计时（8小时/工日，）单价（含进退场费、工费、劳动保护、医疗保健及各种津贴劳务人员社保基金、劳务公司管理费用等一切费用，一次包死，不作调整）分别为：
普 工，单价为 元/工日；
电焊工，单价为 元/工日；
电 工，单价为 元/工日；
木 工，单价为 元/工日；
混凝土工，单价为 元/工日；
钢筋工 ，单价为 元/工日。
四、社会保险
劳务工的社会保险由乙方负责，乙方和劳务工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中劳务工应缴纳的社会保险费由乙方代扣代缴。
五、双方责任与义务
1、乙方按协议要求推荐符合条件劳务工进场后，甲方负责进行劳务工岗前培训，经培训合格后纳入甲方架子队班组统一管理，经培训不合格的劳务工，乙方给予调换。
2、乙方积极配合甲方架子队对劳务人员的教育、管理和考核，甲方应按《劳动法》要求，提供相应的劳动条件和劳动保护，对需要超时或加班工作时间要求，应与劳务工协商同意，并按相应超时或加班时间折算工日单价计算支付乙方。
3、甲方根据劳务工劳动考勤记录、工作效率、表现以及《劳动合同》等，监督乙方对劳务工工资核算和发放，乙方不得随意克扣劳务工资（包括加班和超时工资），并将每月劳务人员工资签收单报甲方备案，否则甲方有权从乙方劳务结算付款中扣留一定额度直接支付劳务工工资。
4、甲方定期对乙方劳务人员绩效进行综合考核，依据考核结果按甲方相关文件精神或经与乙方协商订立的《补充协议》标准给予乙方一定比例的绩效奖励，
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5、乙方必须向甲方提供拟进场劳务人员的《劳动合同》复印件，无《劳动合同》的劳务人员不得进场参与施工。
6、甲方架子队相关人员负责对进场劳务工进行安全和技术交底，确保施工安全。对于不服从班组管理或恣意违规操作的人员，乙方应甲方要求予以调换。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育劳务工遵守国家和甲方规定的劳动安全规程。
2、劳务工从事有职业危害作业的，甲方负责定期为劳务工进行健康检查。
3、甲方及其管理人员负责保障劳务工的生命安全和身体健康。劳务工有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。劳务工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、劳务工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障劳务工依法享受各项工伤保险及相关待遇的义务。乙方应按规定为劳务工申请工伤认定和劳动能力鉴定。
5、劳务工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的义务。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲乙方共同负责教育劳务工，按照本协议和劳动合同的约定，双方全面履行各自的义务。
2、劳务工按约定在