年机关事业单位工作人员工资统计报表讲解 工资福利处.ppt

2012年机关事业单位
工作人员工资统计报表讲解
工资福利处
一、2012年工资统计报表修订情况
二、主要指标解释
三、填报要求及注意事项
主要内容
一、2012年报表制度修订情况
1 、新增人民警察警员职务序列统计项目。
2、将原“机关职工人数和工资情况”表拆分成七张表,由中央、省(区、市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇)五级分别填报,并在“机关职工人数和工资情况”及“全国机关职工分层次人数和工资情况”两张表上汇总。
3、新增“全国机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况”表(表RW8)。
4、“事业单位职工人数和工资情况”表减少了上年末职工人数统计项目,将“事业单位职工人数和工资情况”、“事业单位分行业职工人数和工资情况”表中“津贴补贴”项目由去年的三项合并为“国家统一的”和“其他”两项。
一、2012年报表制度修订情况
5、新增“全国事业单位按岗位等级分层次情况”(表RW19)和“地方(省、区、市)事业单位按岗位等级分层次情况”表(表RW23)。
6、新增“全国机关、事业单位离退休人员待遇情况”表(表RW28)。
7、新增“机关事业单位不同时期离休人员待遇情况”表(表RW32)。
8、新增“机关事业单位不同时期退休人员待遇情况”表(表RW33)。
9、减少了“机关、事业单位职工人数增加、减少情况”表。
二、主要指标解释
(一)单位个数:是指填报本报表制度的事业法人和机关法人单位的个数。
(二)职工年末人数:指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标,不得作为年末人数统计。
(三)正式职工:指在机关、事业单位中,经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。包括原固定职工和使用期限在一年以上的合同制职工。正式职工是单位全部职工中的其中项。
二、主要指标解释
(四)职工年平均人数
是指报告年内每天平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是:以12个月的平均人数之和被12除求得,或四个季度平均人数之和被4除求得,或者年初人数和年末人数之和除以2求得。
机关中
包括公务员的职务工资、级别工资、技术工人的岗位工资、技术等级(职务)工资和普通工人的岗位工资、国家统一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴、奖励性补贴和年终一次性奖金等。
事业单位中
包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴等。
二、主要指标解释
(五)工资总额
指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
二、主要指标解释
应注意以下几个问题:

一是工资总额是全部职工的劳动报酬总额,非劳动
性质的支付就不能统计为工资总额,如:独生
子女费等。
二是发给本单位职工的劳动报酬总额, 要作到职工
范围与工资总额发放范围相一致。
三是工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据,不论是计入成本还是不计入成本,不论是财政部门下拨的资金还是单位自筹的资金都应列入工资总额统计范围。工资总额是按实发数统计,包括报告期内补发的前些年的工资。
四是单位以各种名义发放的现金,只要属于劳动报酬性质并且现行统计制度未明确规定不统计为工资的都应作为工资统计。
二、主要指标解释
五是单位从个人工资中,直接为其代扣代缴的养老统筹、失业保险、大病统筹、个人所得税、住房公积金都应计入工资统计,但由单位支付的部分暂不计入工资总额。
六是现在各单位按月发放的住房补贴、电话补贴、伙食补贴、职务补贴等也应计入工资总额。
二、主要指标解释