太平镇中心小学教师培训方案.doc

太平镇中心小学老师培训方案
太平镇大学区老师全员培训工作制度
老师队伍建立是学校开展的根底工作和重要工作，老师培训作为进步老师队伍素质的有效手段一直为我校高度重视。
，由一把手任组长，教学校长主抓
太平镇中心小学老师培训方案
太平镇大学区老师全员培训工作制度
老师队伍建立是学校开展的根底工作和重要工作，老师培训作为进步老师队伍素质的有效手段一直为我校高度重视。
，由一把手任组长，教学校长主抓，指定专人负责师培工作。
，确定校本培训主题，统筹安排一年的老师培训工作。每年末对照年初方案总结师培工作的经历和教训，指导下一年师培工作的进一步开展。
，力求形式多样，注重理论与理论相结合。
、教育科研工作适当整合。
，强化老师培训工作。
〔一〕全体老师必须积极参与上级业务部门组织的全员培训。
〔二〕强化业务学习。
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，集中辅导为辅。采取老师自主学习、骨干老师辅导、领导辅导等方式进展。
。自学笔记内容分为摘录和体会两局部。
〔三〕强化岗位培训。
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、评课不少于15节。
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〔四〕强化骨干老师作用的发挥
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，促其快速成长。
长春市双阳区太平镇中心小学
二0一三年三月
员工录用管理制度

为标准试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目的责任制制度。
一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工详细表现提早或推延转正。
〔一〕、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷〔本月天数-休假天数〕2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
〔二〕、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，假如特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2