工作实绩及德能勤绩廉.docx

工作实绩及德能勤绩廉
尊敬(zūnjìng)的领导：
2022年10月我被招录为国家公务员并分配到乡人民政府工作，转眼已过了7个月。这半年多是我人生旅程中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关和群众满意的工作实绩。


工作实绩及德能勤绩廉
作为科级干部，回忆一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。
德：科级干部应“以德为先 〞，坚持淡泊名利、某某正派。干部的德，主要指理想信念、党性修养、道德品质、思想作风等，它决定着干部才智的发挥和权力行使的目的、方向和效果。干部假设有德而才不够，虽然暂时难以为党和人民作出大的奉献，但是可以通过学习培训和实践锻炼来提高;假设有才无德，其“才〞往往会成为损害党和人民利益的工具，能力越强，所起的负面作用越大，产生的危害越多。作为一名科级干部，要永葆一颗自律心、平常心、进取心和某某心，做到克己奉公、淡泊名利、爱岗敬业、某某正派。
能：科级干部应“以能为基 〞，坚持锤炼技能、提高素质。某某部门担负着选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层的工作职责， 面对新形势的要求和挑战，加强科级干部的能力建设，进一步提高胜任某某工作岗位的本领已经刻不容缓。科级干部在日常的学习工作中必须有意识地提高五种能力：提高政治区分能力、提高落实政策能力、提高识人用人能力、提高整合创新能力、提高拒腐防变能力。通过能力的提升，提高科级干部的素质，刷新科级干部的形象。
勤：科级干部应“以勤为要


〞，坚持勤勤恳恳、任劳任怨。某某工作千头万绪，肩负着选人用人培养人、党的基层某某建设、党员干部队伍建设等重要职责，如何将每项工作做细、做好、做到位，却并非易事。因此，科级干部干事要勤。一是嘴勤。在工作学习上，遇到不懂、不会、不明白的问题时要多问。二是手勤。只有不停地尝试着去写、去练、去磨砺，才能提高总结归纳能力，提升写作水平。三是脚勤。要经常深入基层一线调研，真实掌握基层群众的所思、所盼、所忧。干某某工作，任务重，责任大，要有“人梯精神〞要任劳任怨，做好每一项工作。
绩：科级干部应“以绩为责〞， 坚持真抓实干、创新高效。科级干部应坚持科学开展观和正确政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假;坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗，坚决反对骄傲自满、固步自封，真正把某某工作的各项工作做好做实。用科学开展观推进某某工作创新，把科学开展观转化为某某工作创新的力量之源、行路之鉴、检验之尺。
廉：科级干部应“以廉为警〞，坚持克己奉公、廉洁自律。作为科级干部，需要时刻保持清醒的头脑，把清正廉洁作为自己的立德之本，慎单独省，勤于自警。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。心不廉那么无所不取，心无防那么无所不为。科级干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原那么，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。


工作实绩及德能勤绩廉
我叫某某，19某某年某月某日生，某某族，学历，19某某年某月参军入伍，19某某年某月考入某某陆军学院，19某某年某月参加中国共产党，19某某年某月毕业被分配到，历任，在部队工作期间，先后三次荣立三等功，屡次受到嘉奖。19某某年底转业，2022年某月被分配到，2022年某月某日被任命为某某县公安局某某派出所政治教导员岗位负责人。现述职如下：
一、于“德〞方面
我始终是一名维护党、政府、人民利益的忠诚的人民警察。一贯坚持党的原那么，认真学习党的方针政策，忠实地按照党、政府的路线方针政策开展工作。依法办案，不徇私情，以法律为武器维护人民群众的利益，为发扬人民警察的优良传统，建树人民警察在人民群众的形象，维护人民警察的荣誉而坚忍不拔地工作。见贤思齐，多读书、勤思考，不断提升自身修养，遇事能设身处地为全局着想，不因个人得失而苟且，不因利欲诱惑而贪婪。谦虚忍让，遇到不甚均衡的事物，能够克制自己，坚持以公为先，首先维护集体的利益;做到以邻为安，热心于周围的人、事、物，尽自己所能，解他人之难。行止言谈，能够做到严以律己，宽以待人。